ENTJ（Extraverted Thinking with Introverted Intuition）类型的人是行动力十足、自信勇敢的领袖型人格，他们倾向于思考实际的问题和解决方案，通常能够看到整体的规划。他们在工作中极为优秀，但有时候在人际交往上可能会有些挑战。
如何关心ENTJ是一个值得深入探讨的话题，下面我们将介绍一些方法来帮助你理解ENTJ，并提供一些实用的建议来增进与他们的关系。
培养其领导力
1.赞赏他们的领袖气质
ENTJ天生具备领导能力，而且他们喜欢得到别人的认可，所以在与他们相处时，赞赏他们的领袖气质是非常重要的。你可以通过表达对他们的尊重和欣赏来肯定他们的能力，在团队或项目中给予他们更多的责任和承担。
2.提供公开演讲机会
对于ENTJ来说，他们不仅需要独自思考和工作，还需要展示自己的成果和想法。由于他们喜欢表现自己，因此提供他们公开演讲的机会可以帮助他们展现自己的才华，让他们更容易获得认可和支持。
3.鼓励思想创新
ENTJ倾向于思考实际的问题和解决方案，但是有时候他们可能会忽略想法的创新性。作为他们的理解者，你可以通过提出或激发新的想法来帮助他们拓宽视野，并引导他们去追求更具远见性的目标。
增进个人关系
1.遵循时间框架
ENTJ通常会按照时间表和计划进行工作和日常生活，如果你希望与他们相处得更好，最好要尊重他们的时间框架并准时完成工作。如果不能做到这一点，一定要事先告知他们并尽力提前解决问题。
2.表达支持和关心
尽管ENTJ倾向于有能力解决问题，但是偶尔他们可能会感到孤独，这时候你可以通过表达关心和支持来让他们感到不那么焦虑。你可以主动询问他们的情况，听取他们的想法和建议，并提供鼓励和支持。
3.寻求合作和共同利益
ENTJ通常对功利性或利益相关的关系比较感兴趣，如果你想与他们建立良好的关系，最好寻找一个共同的目标和利益点。你可以通过合作项目、业务交流等方式来加深彼此之间的联系，并让他们更容易接受你的观点和建议。
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