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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种流行的人格测评工具，它将一个人的性格区分为16种不同的类型。每种类型都有自己独特的特点和行为模式，而ENTJ（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging）是其中一种经常被诟病的类型。那么，为什么这种性格类型会让人觉得那么讨厌呢？
一、探索ENTJ性格特点
ENTJ型的人通常是领导者、决策者和组织者，他们具有很强的领导意愿和能力，深谙如何达成自己的目标。他们头脑清晰，思维敏捷，时刻保持着理性的判断和决策。在职场上，ENTJ型的人往往能够取得非常出色的成果，并得到同事和上级的多次赞誉。他们通常精明能干，善于将思维逻辑和实际运作结合起来，行事果断决然，不屈服于任何形式的压力。而这种行事风格也是他们让人感到困惑和讨厌的根源。
二、ENTJ性格类型对人际关系的影响
1. 坚定的信念会让人感到冷漠和不可理喻
由于ENTJ型的人非常坚定自己的观点，他们通常难以理解他人的情感和立场。一旦确定了自己的方向和目标，他们就会努力去实现它们，在这个过程中可能会有意无意地伤害他人的感情或者违反道德准则，甚至拒绝接受其他人给出的建议或意见，这些都会让人觉得ENTJ缺失同情心，从而产生抵触情绪。
2. 高度的自信会让人感到傲慢和侵略
由于ENTJ型的人自信心极高，他们往往认为自己是最好的，并且没有什么事情是他们无法做到的。在与他人交往时，他们经常会显露出傲慢的态度和强势的行为，自认为自己是最优秀的人，而其他人在工作和生活中都不如自己。因此，ENTJ型的人常被视为自私、傲慢甚至是狂妄。
3. 掌控一切会让人感到管制和束缚
ENTJ型的人在组织管理方面表现得非常出色，他们能够很好地协调并指挥下属进行工作，同时保证团队工作高效顺畅，做出大量成果。虽然这种成就与领导作风在职场中受到广泛赞誉，但是在个人关系中，ENTJ型的人会给人留下一种爱管闲事、不让别人发挥自由的印象。这种感觉会让感觉到ENTJ过于强势，在人际关系中难以相处。
三、如何应对ENTJ性格类型的人
1. 学习倾听
ENTJ型的人平常不会注意到别人的观点，所以要尽可能倾听到别人的观点和立场，充分理解他人的情感需求。
2. 保持距离
避免与ENTJ型的人竞争， 不要让他们觉得受到了挑战或者威胁，从而对关系产生影响。可以把他们视为正义的导师，学习他们的长处与优点，但不要自我牺牲。
3. 表达自己的观点
ENTJ型的人非常重视思维创新和不断发展，因此应该给他们表达自己的想法和问题的机会，与他们进行深度探讨。这样，我们会获得一个更好的交流平台，开始建立好人际关系。
四、
ENTJ性格类型的人通常具有领导能力和组织能力，但由于其行事风格，被认为是难以相处的。尽管遇到这种类型的人会有各种各样的难题，但如果能了解他们行事方式的负面影响，并采用一些方法与他们沟通交流，我们还是可以与他们共事和交往的。