MBTI是全球广泛认可的人格测试，测量个体在心理认知、情感和行为上的差异。其中，ENTJ被称作将军型，是个性格相当强势的类型，其人才市场和企业中经常可见该类型人才。但是，成长过程中，如何更好地发挥自身优势并克服劣势呢？
一、探究ENTJ人格特征
ENTJ热衷于领导团队，且有着很强的机智、洞察力和决策力。他们能够很快看到问题的本质，有强烈的自我意识和自信心，以及强大的目标实现意识。同时，ENTJ也有很强的甄别能力，对于环境中的种种因素，常常能够快速地分辨出哪些是重要的，哪些需要关注和避免。然而，他们的自信往往会让ENTJ有点盲目，容易忽视他人的意见，显得有时候傲慢和不屈服，这个问题在他的领导技能中尤为明显。因此，对于ENTJ而言，如何掌握这样的优点，并且认真地看待自己的劣势，以便更好地平衡和提升自己的领导水平，是必须要思考的。
二、成就方法
1.自我反思
首先，ENTJ需要养成自我反思的习惯。极少数人能真正超越自我，超越经验。大多数人通过自我反思来优化自身，并提高自己的能力。只有通过自省，才能更好地了解自己的劣势。比如在处理冲突或者在应对紧急情况时，没有完美的解决办法。事后回溯，整个过程中出现的问题及自身贡献和劣势，可以更好地修复这些问题。
2.学习聆听他人意见，加强耐心和同理心
ENTJ个性中一个显著的特点就是“爱说”，他们的确有着很强的组织管理能力，但往往也会忽略一些非口语表达的信息。因此，学习聆听他人意见，加强耐心和同理心沟通是非常重要的。
三、劣势克服
1.认识到自己的缺陷
ENTJ需要认识到自己的缺陷，有助于避免一些不必要的错误。ENTJ也需要保持谦虚和较少自以为是，要积极听取他人的意见和反馈。
2.沟通技能
ENTJ需要加强沟通技能，不仅要学会倾听别人的意见和建议，还需要学会更好地去向下属和同事传达自己的期望和指令。
3.调整情绪
高效率的处理工作可以让ENTJ在紧张情况下始终保持平静和理性，并且避免压力对他的职业生涯产生过大的影响。目标导向、系统性、理性思考是ENTJ的特点，但也会让他们缺乏充分的感性认识。因此，需要加强对自身内心的把握与情绪调控。
四、相关搜索词
1.ENTJ是什么意思
2.entj征兆
3.ENTJ优缺点
4.ENTJ怎么找到工作
5.ENTJ和ISTP绝配吗？
必须要提醒的是，MBTI是一种人格类型理论，并没有绝对的成功之路，每个人都有自己的特色和经历，要充分利用个人特长和技能来克服劣势，更好地展现自己的领导能力，避免大的自我错误。只有注重个人发展，科学开展自我修养和探索才能更好地认识自己并看到自己的优势和潜能。