在目前的职场竞争中，越来越多的企业开始将MBTI性格测试纳入到招聘和人才培养中来，其中ENTJ是一种非常常见的性格类型。而对于entj来说，他们的智商也成为了许多人关注的焦点。
那么，entj究竟有怎样的智商特点呢？它们能够如何在职场中表现出色？下面我们就一起来看看。
entj智商（性格分析）
在MBTI性格类型中，entj代表着是一个外向、思维理性、决断能力强、喜欢单一控制、偏好规划和组织的人。他们具有较高的独立自主性并长于领导和管理团队。
既然entj具有较高的智商特点，那么这种智商体现在什么方面呢？
首先，entj具有高度的逻辑能力，可以通过深入思考和分析去解决问题，对寻找事物的本质和规律性非常敏感，能够迅速获得关键信息。
其次，entj具备强大的判断力，在压力下可快速做出决策，这是由于他们可以将复杂的情况分解为可行性小组件，进而确定最佳决策方案。
此外，entj还善于判断他人的动机和意图，能够迅速判断对方的利益所在，并获得自己想要的结果。
entj的智商特点集合了逻辑、推理、思维敏捷和判断等诸多方面。
entj职场表现（实践案例）
位于美国旧金山的Square公司（纽交所代码：SQ），它是一家提供移动支付软件和硬件的企业。据相关报道，这家企业的CEO Jack Dorsey被认为就是一个entj类型的人，他的思维沉稳、果断、强大的领导能力以及高超独到的判断力使他在职场成功闯荡出一片天地。
对于企业CEO角色的定位，他认为一个成功的企业需要一个有着清晰目标或者想象的领导人，并且领导者需要挑战他自己，重新学习，并始终保持求新求变的精神。
其中，作为entj个性的体现，Jack Dorsey更衣品简约，信息收集快速，精通Ruby编程语言，精通视觉数据表示技术，对数字世界的掌握能力和独到的见解，让他能在职场中游刃有余。
通过以上案例可以看出，拥有entj性格的人具有强大的领导、决策和分析能力，这些优秀特点非常适合在企业职场中施展，完美地契合了当今职场环境的需求。
entj智商（职场发展规划）
当然，像任何一个人一样，拥有entj性格的人并不是完美的。他们可能有时候会缺乏同理心、闷骚和爱管闲事等缺点。
如果你是一个entj类型的人，那么在职场中需要持续自我学习提升，从以下几个方面来进行规划：
首先，要关注自己的沟通技巧，好的沟通技巧可以帮助你有效的与他人互动，更好地推进团队协作，实现协同效应。
其次，要关注职场新技术的学习，随着科技的快速发展，一个人的学习能力也成为了衡量一个人是否适应职场的重要指标。
最后，在改善自身缺点的同时，更需要明智合理地安排自己的时间和规划，不断前进，拓展个人的职业发展领域。
如何将entj智商扩展到职场表现中，取决于个人背景、阅历和现实条件等诸多因素。然而，我们可以通过自身的不断努力和探索，积极地提升自己的能力，使其不断地与时俱进，并在职场中发挥更加出色的表现。