作为MBTI中外向、直觉、思维、判断的代表类型，ENTP和ENTJ是两个非常相近的性格类型。他们对于探索未知事物有着强烈的兴趣，喜欢思考问题，并且具有明确的个人目标和强烈的主观意愿。因此，entp和entj结合体的人在职场上有很大的发展潜力。本文将从以下三个方面来探讨这一高智商性格类型的优势和磨合方式。
掌控领域——领袖风范的体现
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ENTP和ENTJ结合体的人天生就是领袖和战略家。他们对于新想法、未知领域和变革有着强烈的兴趣，在组织和领导中有着极其灵敏的直觉和决策能力。他们凭借强大的思维逻辑和独特的洞察力而成为高智商型领袖，能够在各自的行业中处于领先地位。比如，ENFJ结合体人中有许多极具影响力的CEO和ZZ领袖，例如苹果公司的乔布斯。
掌控自我——寻找磨合方式
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虽然ENFP和ENTJ结合体人在很多方面都非常相似，但是他们在一些细节问题上存在分歧。比如，ENFP结合体人天生好奇、充满幽默感、愿意冒险尝试。而ENTJ结合体人则通常更加注重细节、组织规划以及执行力。因此，当这两种性格类型融合在一起时，可能出现某些碰撞和磨合。 好消息是这可以通过一些方法来解决。
第一，双方需要了解彼此的思维模式和行事风格。ENTP和ENTJ结合体人皆具有强烈的主观意愿，只有彼此的信任和理解才能有更好的工作关系和更加出色的成果。此外，两种性格类型各自的优点可互补，在工作中相互激发，从而达到更好的工作表现。
第二，建立相应的工作或项目团队。在项目中加入意识相似或存在激烈争议的成员，这将有助于减少意见分歧和摩擦。同时，每个人都需要有明确的任务，并与团队共享其贡献。
第三，双方要做到开放、坦诚和透明地沟通。ENFP和ENTJ结合体人在长远的发展路线和如何去解决问题上可能会引起不同的看法，如果两人之间没有坦率沟通，则很容易在这种情况下产生误解和失望。因此，沟通应该是规划团队工作中最重要的一环。
掌控未来——共筑成功
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ENFP和entj结合体人之间的合作方式着重于双方的合作默契和走向目标的一致性，这将是团队成功的关键。比如，2011年的华纳兄弟电影公司便引进了一个以ENFP和ENTJ为主的制片团队。该团队成功地在全球范围内市场推广了哥斯拉（Godzilla）和X战警：未来之日（X-men:Days of Future Past），并在华夏区域赚取了4900多万美元的票房。
总而言之，entp和entj结合体是一个极其有前途的组合。虽然他们之间可能存在一些差异，但是只要两人共同努力并相互理解，则可以成为一支优秀的工作团队以及成功的电影、ZZ或商业行业领袖。