作为MBTI人格类型之一的ENTJ（Extraverted（外向）, Intuitive（直觉）, Thinking（思维）,Judging（判断）），是一种迅猛型领袖，富有竞争力和野心，追求成功和权力，注重实现目标和结果。在职场中，ENTJ往往表现出色，具有很强的领导才能和组织能力。下面从多个方面展开，来看看ENTJ在工作中的出色表现。
1. 优秀的领导力
在职场中，ENTJ往往是一个优秀的领导者，他们有能力激励和推动团队成员，带领团队完成任务和目标。他们勇于决策，果断行动，对于需要采取措施的情况，会及时处理，并给出最佳的解决方案。
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2. 快速适应环境
ENTJ是一个快速学习和适应的人，他们可以迅速地适应新的环境和工作方式，他们能够快速获取知识和技能，从而在不同的情况下做出最佳决策。
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3. 执行力强
ENTJ往往是一个很有执行力的人，他们注重时间管理，能够最大化地利用时间完成任务。并且，在完成工作过程中不断寻找和解决问题，将工作推向更高效和更成功的方向。
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4. 组织能力突出
ENTJ很擅长规划和组织各种事物，可以将许多不同的要素整合在一起，并确保所有方面都得到合理的关注和处理。这使得他们在各种领域中都能胜任，无论是高技术项目，还是庞大的企业改革。
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5. 能够提供明确的追求
ENTJ往往富有追求，忠于自己的信仰和目标，也会带领团队共同为之努力。他们会根据目标设定明确的计划，并努力完成它们。同时，他们还会鼓舞他人，将团队成员的个人目标与组织的总体目标相匹配。
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以上是ENTJ在工作中的出色表现。但是，我们也要注意到，由于其强烈的竞争意识和为目标而存在的倾向，ENTJ可能在某些时候会过于强势或咄咄逼人。因此，在工作中，ENTJ需要与其他不同类型的人共同努力，以达成更有效的目标。