小畜entj是属于MBTI人格类型系统中的四个基本特质中的指挥者（NT）和外向型（E）人格类型。他们通常都是具有领导才能的人，喜欢掌控局面并带领别人朝着自己设定的方向前进。下面我们将从不同角度来探讨小畜ENTJ这种人格类型。
一、小畜ENTJ的特点
1. 小畜ENTJ是具有领导才能的人
小畜ENTJ天生就是领袖，他们思维清晰，时间观念强，目标具体，尽管经历过大大小小的挫折，但他们总能继续前进完成自己的目标，用不断超越自我的方式达到更高的目标。
2. 小畜ENTJ重视自己的责任
在小畜ENTJ看来，他们承担的责任是至关重要的，如果自己没能达到期望值，他们会感到非常的愧疚和不满。他们始终认为自己的领导才能比其他人要更卓越。
3. 小畜ENTJ寻求创新
小畜ENTJ喜欢从不同角度去观察问题，他们不懈地探索各种优化的方式，只要发现其中的创新，他们便会抱着不断接受变革的心态。
4. 小畜ENTJ不倚赖情感
小畜ENTJ很少依靠情感而做出决定。他们是理性主义者，对人和事都比较理智，不会轻易受伤和感到自己的失败。他们非常的自信并且意志坚强，即使在困难时期也能够坚定的支撑着自己。
二、小畜ENTJ的职业生涯
1. ZZ家
小畜ENTJ在ZZ方面有天然的领袖才能，他们善于协调各方面人员之间的利益关系，并且不断尝试用新的思想去解决社会的问题。而且小畜ENTJ通常都具备着一定的人脉关系，能够在快速发展的ZZ社会中站稳脚跟。
2. CEO
在商业领域，小畜ENTJ也是非常成功的。他们在商业实践中非常的果敢，拥有远见卓识和敢于冒险的勇气，善于从经济市场中寻找突破口。同时，小畜ENTJ也是非常会管理人员的，他们能够合理地安排工作并且控制成本，实现企业高效运营。
3. 律师
作为理性主义者，小畜ENTJ非常擅长用逻辑分析解决问题，这种特性非常适合从事律师的行业。律师这个行业需要经常用逻辑来理解，判断和利用法律内容，而小畜ENTJ恰好可以凭借这种优势在职业中取得优秀的成绩。
三、小畜ENTJ的人际关系
1. 性格缺陷
小畜ENTJ通常都比较容易和人产生冲突，无论何时何地，在团队中，他们的脾气都比较暴躁。这种情绪爆发，会让其他人产生负面影响，严重的时候会影响自己甚至影响整个环境。
2. 人际追求
尽管小畜ENTJ在协调人际关系方面并不是特别擅长，但这并不代表他们不喜欢和别人相处。他们通常会做一些有意义的活动和参加各种组织形式社交活动、聚餐等等以求取得更多的人脉资源，这样有利于自己在职场上的发展。
3. 处理负面情绪
小畜ENTJ在后台处理团队间关系时可能显得冷酷无情，这让其他人觉得他们比较笨拙。但是，在实际操作中小畜ENTJ非常善于管理他们的情绪和感情，知道在何时何地暴怒，何时何地增加激情，让自己在职业生涯中变得非常的成功。
小畜ENTJ可以说是具备领袖才能的天生领袖者型人格类型。他们富有进攻性、充满创造力和勇气，是生活中不可或缺的组成部分。要在职场上表现出色，最重要的是我要知道自己的优点和问题，并要善于学习，提高自己的素质。