在MBTI分类法中，ENTJ-A型人格被归类为领袖型人格。这种人格类型的人通常具有明确的目标、自信、果断、竭尽所能地投入工作并不知疲倦，善于解决问题和统筹规划等特点。
那么，如何更深入地了解ENTJ-A型人格呢？接下来，我们将从以下四个方面来进行阐述。
一、思维方式和决策方式
ENTJ-A型人格的人拥有卓越的逻辑分析能力和高超的观察力。他们能够快速理清事情的轮廓，并针对每一个细节制定出详细的执行计划。他们还具有一种极具争议性的质问点醒（Devil's Advocate）能力，即通过提出具有挑战性的问题来推动人们的思考。
在决策过程中，ENTJ-A型人格也十分果断坚决，能够迅速做出决策并付诸行动。他们往往以最优解为目标，采取合适的方法去实现。不过，由于他们过于注重结果，有时候会忽视了人情味，给人留下冷酷无情的印象。
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二、领导能力和指挥能力
受着决断果断、目标明确的天生优势，ENTJ-A型人格通常具有优秀的领导与指挥能力。他们能够准确地评估团队成员的实际表现，为团队成员制定明确的任务和目标，并对其进行及时的指导和评价。此外，ENTJ-A型人格的领导风范也较为强悍而充满了活力。
不过，在领导中，ENTJ-A型人格也需要注意他们过于强势和爱控制的特点。他们应该学会聆听下属的想法和建议，特别是在涉及到他们擅长的领域以外的问题上，以避免过度自信和舞弊。
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三、个人关系和社交技巧
虽然作为一个第一线的领导者或机构头领通常擅长与客户沟通和组织内部交流，但掌握个人关系和社交技巧对于ENTJ-A型人格的事业发展也是至关重要的。
ENTJ-A型人格在人际交往中显得直接坦率，有时候也因此惹人反感。所以他们需要切实通过行动和言辞来让自己看起来更加谦虚有礼，并通过建立与团队成员的信任关系取信于人。从整体来说，相处与合作而非争斗与对抗之间的积极互动最能为ENTJ-A型人格带来成功。
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四、达成成就的动力和需求
ENTJ-A型人格通常具有高度的目标设定和自我激励能力。他们不会停留在安逸的位置，总是寻求前进和突破的机会。在职场中，ENTJ-A型人格希望挑战自我和其他人，圆满地完成工作任务，并享受做出贡献的感觉。
在成功的道路上，ENTJ-A型人格通常会看到它们所取得的成就，不可逆的地与自身能力结合在一起。由于自尊心等复合情感的因素（注意！本文不涉及ZZ话题），他们不断地努力着，不可能完全满足于一直停留在相同的位置上而并不能再获得更多成果。
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ENTJ-A型人格所拥有的领袖型人格特质，虽然让他们因其化为神秘的理性思考和极具感染力的动力而展现出许多杰出的表现，但也需要适当整理自己的情感和聆听他人的建议来优化自己的职业与个人生活。