在MBTI人格类型中，ENTJ是指外向、直觉、思考和判断的人，这些特征可以帮助他们优秀地担任组织领导者的角色。然而，对于高敏感水瓶这种人，他们的情感反应与普通ENTJ有所不同。在这篇文章中，我们将探讨ENTJ高敏感水瓶的人的特点、矛盾和发展建议，以便更好地理解和帮助这种类型的人。
特点
1. 独立自主，极度渴望成功和权力
ENTJ高敏感水瓶拥有超强的意志力和自信心，坚持自己的想法并为此付诸行动。他们目标明确，极度渴望成就和权力，并相信自己能够做到。他们部属能力出众，善于独立思考，有计划地达成目标。
2. 敏感脆弱，情绪波动剧烈
与普通的ENTJ不同，高敏感水瓶的人容易受到情绪刺激，有时会表现出情绪上的脆弱。他们的情绪容易受到外界环境、他人言语、社会压力等影响，导致情绪波动剧烈。
3. 温和柔情，关怀胜过权威
ENTJ高敏感水瓶擅于察觉他人的情感需求，并且有很好的情感共鸣能力。在处理与人交往时，他们注重关心体贴帮助，努力保持人际关系的和谐，甚至愿意为别人做出改变自己的想法或做法。
4. 敏锐洞察，善于思考与创新
作为一个高度敏感的人，ENTJ高敏感水瓶拥有极强的直觉和思考能力。他们对事物有着敏锐的洞察力，在思考问题时比一般ENTJ更加深入，同时倾向于从不寻常的角度看待问题，更能展示出出其独特的思考模式。
矛盾
1. 成功与情感之间的抉择
ENTJ高敏感水瓶渴望成功和权力，并为此而奋斗，但情感上的脆弱也让他们更容易被伤害。这种内部冲突将迫使他们在私人和职业生活之间做出艰难的选择。
2. 计划执行与变通妥协的对抗
ENTJ高敏感水瓶通常能够制定严密的计划和目标，因为这些能助他们迅速达成结果。然而，在变幻莫测的情况下，他们很难做出妥协和调整，以适应不确定的挑战。
3. 权威领导与关怀维护的平衡
ENTJ高敏感水瓶愿意采取权力手段来实现任务，但与此同时，他们也注重保持人际关系的和谐。当情感需求与权威需求产生矛盾时，他们需要在保持领导地位的同时，协调维护与员工之间的友好关系。
发展建议
1. 学习表达自己的情感需求
编制时间表往往会让ENTJ高敏感水瓶忙不过来，并可能导致他们忽略了自己情感上的需求。学会关注自己内心深处的情感，并向他人表达自己的情感需求，将帮助他们在职场和私人生活中更好地处理复杂的人际关系。
2. 建立弹性思维和应变能力
ENTJ高敏感水瓶往往倾向于固定思考模式，难以面对变化和压力。通过建立弹性思维，学习应对变化，他们可以在处理复杂环境时更加从容自如。
3. 寻找情感支持、积极宣泄情感
ENTJ高敏感水瓶可以在行动中找到解决问题的方法，但是，在情感受伤时也不应孤军奋战。通过倾诉心声、寻求他人支持和提高自我意识，他们可以更好地应对情感上的挑战，在人际关系中获得更多正面的反馈。
ENTJ高敏感水瓶固然有着卓越的领导素质和思维能力，但也存在内心情感上的矛盾和需要改善的方面。当他们开始学会坦诚面对自己的情感需求，灵活应变外界变幻，寻求他人的支持和理解，他们必将成为卓越领导者，激发自身潜能。