MBTI是人格分析的一种方法，用于研究不同人格类型的特征和行为方式。在MBTI中，INFJ和ENTJ是两种完全不同的人格类型，但也因此有着很高的吸引力和互补性。
INFJ是内向、直觉、情感和判断的缩写，他们通常是非常理想化、有同情心、喜欢分析、富于想象力的人。而ENTJ是外向、直觉、思维和判断的缩写，他们通常是非常自信、目标导向、好冒险和好控制的人。
尽管INFJ和ENTJ有许多不同，但他们还是具有相似的价值观和追求，这使得他们在相互吸引方面非常有可能。以下是INFJ和ENTJ契合度的深入剖析。
1. INFJ和ENTJ的共同点
即使INFJ和ENTJ之间存在巨大的差异，但他们之间的相似之处也非常明显。首先，这两种类型都非常具有影响力，但各自的影响方式却不同。INFJ倾向于通过个人亲密关系、心理辅导等方式影响别人，而ENTJ则更倾向于通过领导、组织和管理活动来影响别人。同时，两种类型都是非常有野心的，对于追求自己的目标非常执着。
其次，INFJ和ENTJ都非常理想化和喜欢思考，他们常常会将自己的观点表达得非常清晰明了，这也使得他们在面对其他人时备受尊重。
2. INFJ和ENTJ的互补之处
尽管INFJ和ENTJ之间存在着相似之处，但他们之间也存在着很大的差异。事实上，他们之间的差异正是他们互补性的来源。例如，INFJ通常会很容易受到外部环境的影响，并且倾向于把别人的需要放在自己的需要之上，这就是INFJ需要ENTJ来帮助他们更加冷静思考和更有目的性。
另一方面，ENTJ倾向于透支自己的能力，“见缝插针”，因此他们需要INFJ来帮助他们看待各种问题的多种可能性，从而更好地解决问题。当INFJ和ENTJ之间形成核心团队时，他们通常能够相互帮助，让彼此更加优秀。
3. INFJ和ENTJ互补的案例
在业务中，INFJ和ENTJ之间的合作可能会带来非常出色的结果。例如，在一个市场营销团队中，ENTJ可以负责领导和组织，通过其力量和自信来鼓励团队成员不断进步。而INFJ则可能会担任心理辅导员，通过了解团队成员的情感需求来促进团队的合作和协作。此外，在政府和非营利机构中，INFJ和ENTJ之间也可以形成强大的团队，以实现其宏伟目标。
INFJ和ENTJ之间的契合度是非常高的。虽然他们的人格类型有很大的差异，但是当他们可以建立起互信、互相尊重、互相支持的关系时，彼此之间的优势就能得到充分的发挥。在适当的场合下，INFJ和ENTJ之间的合作可能会非常惊人，创造出大量的价值。