MBTI是一种广泛应用于性格心理学领域的分类工具，它主要区分人们的思维方式与行为倾向，将人格类型分为16种。其中，ENTP和ENTJ被认为是两种比较相似的类型，都属于外向、理智、决断、系统性的人格类型，但二者间仍有不小差异。那么，entp和entj哪个厉害呢？本文将从多个角度展开分析，帮助人们更好地理解这两个人格类型。
一、entp和entj的基本特征
1.entp
entp类型（Extraverted, iNtuitive, Thinking, Perceiving）通常被认为是灵活、好奇、聪明、独创且具有挑战精神的人。他们很擅长发掘问题背后的本质，并投入大量时间和精力去寻找解决方案。通常，entp不是非常关注规则和体系，喜欢追求新鲜感和自由度，更具有创新精神和开放思维。
2.entj
entj类型（Extraverted, iNtuitive, Thinking, Judging）通常被认为是坚定、自信、有决断力、极具领导才能的人。他们很擅长制定计划和执行方案，也注重规章制度和纪律性。通常，entj具有很高的目标感和计划能力，很擅长掌握和整合资源，并能在适当的时间采取果敢而有效的行动。
二、entp和entj的相似之处
1.外向性格
无论是entp还是entj，他们都是非常喜欢社交和交流的人，非常擅长直接与他人沟通表达自己的想法，也很善于展示自己的领导才能。
2.理智思考
entp和entj类型的人都倾向于以事实和逻辑为基础来分析问题，并能够很好地掌握局势和严格制定计划。不过不同的是，entp把重点放在了发掘问题的本质和寻找新的创造性解决方法，而entj则更依赖秩序和体系来进行计划及实施管理。
三、entp和entj的不同之处
1.性格特质
entp天生好奇心重，比较喜欢研究新鲜的事物和挑战自我，同时也比较适应经常变化的环境；entj则偏爱条理化、追求常规，更加注重实际执行效果。这两种性格倾向考虑事物的深度、方法和目标完全不同，在选择职业或者处理特定问题的时候固然会产生很大差异。
2.天赋
entp在思维创新领域最有天赋，多数职业都不需要常规操作，而是强调创意性、灵活性和开放性。比如，著名的小说家乔治马丁就被视为一位明显的entp类型人物；而作为创业领域的代表，Steve Jobs也被认为是一个典型的entp。而entj更为突出的是条理化能力和管理才能，他们通常适合成为企业的CEO、政府中高层管理岗位等，例如约翰·F·肯尼迪总统便是具有entj特质的代表人物之一。
3.潜在弱点
entp非常容易失去耐心，跳进新领域后可能没过多久就会感到无聊或少有挑战性；此外entp类型人的反复无常也是他们的一大弱点之一。而entj则可能会忽视情感因素，缺乏耐心与同理心，这可能导致在涉及到人际关系上的问题会忽视细节，产生影响。
最后，entp和entj之间的竞争不是本文的重点。根据以上分析，我们可以发现两者的差异、特点与应用场景，同时可以更好地理解自己或他人时的性格类型与行为倾向。无论你是哪个类型，如果能够认真研究并了解自己的优势和不足，就有希望实现个人的成长和成功！