MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是世界上最广泛使用的人格类型评估工具，其中ENTJ是其中一个类型。ENTJ代表的是外向（E）、直觉（N）、思维（T）、判断（J）。而A表示性格为卓越者（Achiever），即这个人格类型更注重自己的成就及成功。ENTJ-A代表着卓越者思维的领导型人格。
ENTJ-A的人通常是一个具备领导力的人，他们喜欢统筹全局、制定计划和组织群体，他们具备卓越的思考能力、决策能力和行动力。他们擅长找到问题的核心，并从中找出解决方案。这意味着，ENTJ-A通常是极具竞争力、富有野心和关注未来的人，他们渴望成功，在实现目标方面不知疲倦。
下面，将从以下几个方面对ENTJ-A的思维方式和行为特征进行深入分析。
1. 领导能力
ENTJ-A非常擅长领导和管理人员，在不同的团队环境中都能够发挥出自己的领导潜力。他们能够清晰地表达自己的想法，并通过条理性的论证方式让其他人感受到他们的思考过程，并且因为ENTJ-A非常乐于挑战自己所拥有的能力和知识，因此他们有时候甚至会在团队中扮演mentor的角色，引导他们的团队成员挑战自己，不断进步。
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2. 意志坚定
ENTJ-A非常自信，对自己的意图和道路坚定不移，会通过控制和计划来达到目标。他们的长期目标是非常明确的，而且通常具有极强的商业头脑、分析能力和问题解决能力，以及有效的组织能力。ENTJ-A 通常会考虑未来的长远利益，而不是只关注眼前的问题和解决方案。
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3. 坚持自我价值观
ENTJ-A非常看重自己的价值观念，这些价值观基于清晰的逻辑判断，诚实和正义感。他们通常会寻找能够支持自己价值观的工作环境和组织，并努力保护他们认为正确的决策。在工作中，ENTJ-A 通常是非常忠诚和奉献的，以确保企业和组织的长期发展。
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4. 寻求改进
ENTJ-A非常注重不断地改进和自我反省，并寻求最有效的方法来增强企业或组织的成功。他们通常不满足于目前的状况和成果，而是倾向于追求未来更高的目标和不断进步。为此，他们通常鼓舞团队成员放飞个人创意，加强生产力和创新精神。
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5. 独立性
ENTJ-A 通常是极为独立的人，他们挑战传统思维、想法和模式，寻求令他们感到满足，同时也更有意义的途径。ENTJ-A喜欢解决复杂的问题，而且他们从不怕挑战。他们的严谨思考和行动方式经常突破传统思维，并创造出卓越的结果。
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以上就是指挥官ENTJ-A的思维方式和行为特征。作为富有领导潜力和改革能力的人格类型，ENTJ-A 的人通常能够发挥自己的长处，带领团队不断进步，并取得更高的成功。如果你想了解自己的MBTI人格类型，可以找到专业的评估机构进行测评，或者通过某些免费的测试网站走一遍。最后，提醒大家，任何人格测试结果皆非唯一真确，只是帮助你了解一下自己的一个参照。