MBTI个性类型指标在职场和人际交往中广受欢迎。而在众多个性类型中，MBIT16型领导ENTJ类型的人更是受到了广泛关注。ENTJ型人天生就具有激情，勇气、思考、分析问题和决策的优势。因此，他们通常表现出非常出色的领导能力，能够在职场中成功地带领团队实现目标。本文将详细介绍MBIT16型领导ENTJ为什么如此成功，并给您提供一些宝贵的建议。
1.独立性
MBIT16型领导ENTJ的人天生就具有强烈的占有欲和独立性。他们通常有着很高的自主性和独立思考能力，不愿意受任何人的控制和限制。正因为这种特质，使得他们显得非常适合成为领导者。
举个例子，著名的电影导演克里斯托弗·诺兰就是一个典型的MBIT16型领导ENTJ的人。诺兰拥有毫无争议的电影创作才能，并全程独立设计制片流程，这种独立性令其成为西方电影界的顶级领导之一。
2.清晰目标
MBIT16型领导ENTJ通常拥有超强的决策能力和判断力。他们对未来始终保持预见性，能够清晰的明确目标，并制定出详细的计划来实现它。我们常见路易威登王朝创始人Henri-Francois Pinault就是一个不错的范例，他能够发现和领导业内最具市场竞争力和创新力的品牌和公司。
3.身体力行
MBIT16型领导ENTJ的人通常热情洋溢,经常在身体力行上展示榜样行为。他们明确自己的个人职责,能够根据组织或公司的需要、本人当前环境和所处状态做出正确且迅速的决策，让整个团队跟随他的步伐将使他人信服。
例如，马斯克这样的人有创新热情，独立思考能力强，并且善于利用资源和权力创造出各种势能或动能。这种身体力行型的领袖与公司中的许多人自然而然地产生共鸣，成为了员工追随的榜样。
4.关注内部和外部环境
MBIT16型领导ENTJ通常能够关注全局，包括组织内和外部环境。他们善于把握当前市场竞争力，以及组织内部资源，采用最优解决方案真正解决问题。这种解决方式可以让团队之间达成和谐共识，并且迅速发挥每个团队成员的最高潜力。
在领导力方面，许多企业供应链战略家都是MBIT16型领导ENTJ的人，他们擅长管理外部关系，密切关注行业趋势，从而在内部与外部之间建立起战略性及高度协作的联盟。
5.冷静机智
当每个人都在慌乱、混乱和情绪高涨时，MBIT16型领导ENTJ的人通常能够保持冷静的沉着态度，并准确地解决问题。总体来说，MBIT16型领导ENTJ的人有数学逻辑思维超群，能够深入剖析事物，对实际问题做出理性的判断。就像是同样具备领导力的顶级企业家Steve Jobs一样，他领导苹果公司的过程中，经历过许多困境，在处理经济和创新方面表现着无与伦比的冷静和深思熟虑。
MBIT16型领导ENTJ：成功的领导者是如何塑造出自己的？就上面的几个方向做出好的指示，这是每位领导者的重要能力，包括从零到一的全盘考虑，项目推进，管理教育，人际关系，客户和供应商协作等。同时，主动发挥领导优势，善于自我调节，并做好每一个业务细节都是成功的关键。