MBTI人格类型模型是当今心理学领域的重要理论之一，它可以帮助我们更好地了解自己和他人。其中，ENTP和INFJ两个类型常常会发生矛盾和冲突。ENTP是指外向、直觉、思考、感知型人格，INFJ则是内向、直觉、情感、判断型人格。虽然两者不是完全对立的，在某些方面还具有相似之处，但它们在沟通、决策、价值观等方面的差异，往往会造成困扰和误解。
在这些差异中，INFJ可能会对ENTP施加一定的压力或者说“逼疯”他们。这表现为：
（1）INFJ过于敏感，容易认为ENTP的言行有损自己和他人的尊严和利益。他们可能会对ENTP的幽默、讽刺、挑战性言辞等感到不适，甚至认为ENTP在恶意攻击自己。比如在百度下拉搜索中，就出现了“ENTP与INFJ为什么总是产生矛盾”、“infj为什么不喜欢entp”等关键词。
（2）INFJ注重道德和价值观，希望自己和他人都能做出始终正确的决策。在ENTP提出各种惊奇和另类的观点时，INFJ可能会认为这些观点难以接受或者背离了正义和良心。比如在百度下拉搜索中，就出现了“infj为什么厌恶entp的无视道德观”等关键词。
（3）INFJ往往关注感情和人际关系，希望与人建立牢固的联系。而ENTP则更注重思维和智力的刺激，也更愿意保持一定的独立性。INFJ可能会认为ENTP缺乏人情味，不够关注他人的需求和感受，对他们的态度显得冷漠甚至无情。比如在百度下拉搜索中，就出现了“entp缺乏empathy”、“entp不理解别人的情感”等关键词。
那么，如何缓解ENTP与INFJ之间的矛盾呢？以下是几个建议：
（1）掌握沟通技巧。ENTP需要注意言辞的措辞和方式，避免使用过于挑衅和攻击性的语言，以免引起INFJ的不满。同时，在沟通时也需要多了解对方的情感和需求，并尽量展现自己的empathy。
（2）学会尊重他人的价值观。ENTP可以尝试从INFJ的角度去看待问题，理解他们关注道德和人际关系的角度和考虑因素，从而更好地与他们合作并共同探讨问题。
（3）理性决策与感性考虑相结合。ENTP需要意识到，在决策和问题解决中，除了思维和理智，感性因素也是非常重要的。INFJ有时可能会提出一些看似不合逻辑的建议，但这些建议却可能是基于他们的经验和直觉而来的，ENPT需要认真听取并思考。
（4）尊重彼此的差异，接纳多元性。每个人都有自己独特的思维方式和价值观，不同类型之间的差异只是人类多元性的表现。ENTP和INFJ可以互相包容和接纳，通过尊重差异，建立互信和合作。
最后，我们应该认识到，每种类型都有其独特的优势和不足，不能用另一个类型的标准来要求自己或者他人。通过相互理解和尊重，我们可以在多样性的大环境下和谐相处，共同实现更好的人际关系和团队合作。