近年来，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）成为越来越受欢迎的心理学测试。MBTI测试可以分析人们的思维、行为和情感，并把这些特征分为16种类型，使得人们更好地了解自己的优缺点。其中，ESFJ和ENTP两种类型是最具代表性和互补性的两类，那么究竟ESFJ和ENTP哪一个更好呢？
一、ESFJ的特征
ESFJ是喜欢关注外部环境的人，善于捕捉他人的情感状态，渴望与他人建立亲密的情感连接。ESFJ通常被描述为友善、耐心、关心他人、善于沟通、乐于助人、注重传统和安全，而且善于应对日常事务。
1. 优点
在职场中，ESFJ的沟通和交际能力十分出色。他们总是能够对人对事做到敏锐地感知，且非常注重细节和流程。因此，他们擅长管理人际关系和协调不同团队之间的合作。
2. 缺点
ESFJ在追求日常安全的同时，也会变得相对保守。他们容易受到外部影响以及传统社会文化的制约，因此在领导力和创意方面可能会存在局限性。
二、ENTP的特征
与ESFJ不同，ENTP更喜欢思考、探索和解决问题，注重自由以及对挑战的渴求。ENTP通常被描述为聪明、创意、好奇、富于幽默感、不断寻找新的思维挑战和不断挑战自己的舒适区。
1. 优点
在职场中，ENTP喜欢创新、探索和挑战，对各种新观念和创意有着天生的敏感和热情。他们具有批判性思维和极强的开发能力，不会止步于既定的方案和成果，而是不断地挑战自我。
2. 缺点
ENTP可能因为过分追求自由和卓越而缺乏耐心，因此在处理大量事务和管理人际关系时相对薄弱。此外，他们也毫不保留的表达自己的观点，因此有时候可能会引起团队内部的争议。
三、不同类型适合的职业
基于ESFJ和ENTP两种类型的特点，可以出适合不同性格类型的职业。对于ESFJ来说，更适合于管理类、人际交往和协作能力强的职业，如医疗、教育、社会福利、销售、公司行政等。而对于ENTP来说，则更适合于研究类、创意类和需要批判性思维的职业。例如科学家、顾问、研究员、广告创意设计师、数字营销等。
四、
ESFJ和ENTP都是具有特殊优点的MBTI性格类型。ESFJ注重传统、品质和沟通能力，能够管理日常事务及协调人际关系。ENTP则善于挑战自我和探索新观念，并且具有批判性思维和创意能力。在职业选择方面，ESFJ更加适合于管理、教育和销售类职业，而ENTP则更适合于研发、咨询和创意职业。因此，选择适合自己性格的职业，将会使人在工作中更加快乐和充实。