ENTP是企业型人格类型中最具有想象力与创造力的人格类型，他们灵活多变、独立自主，擅长解决复杂的问题，同时又有精确的语言表述能力。ENTP对应的八维是“多重思维”和“独创性”。
多重思维（多重思维卡片，多重思维工具，多重思维思路，多重思维表现）
ENTP的思维能力非常强，不仅能够创造性地提出新的想法和理念，而且还能够在实际操作中很好地运用自己的思维能力来解决难题。在ENTP的思维世界里，不仅有着很多的可能性和选择，而且还能够通过多种不同视角进行思考，来找到最为合适的决策方案。在具体实践中，ENTP则会运用各种多重思维工具、思路和方法来进行分析和推理。例如，在决策问题时，ENTP往往会使用卡片式的思维模式，将事情的各个方面分开来思考、组合并最终得出，而这恰恰也是他们能够创造性提出创新点子的一大原因。
独创性（独创性表现，独创性思维方式，独创性引导方法）
独创性与多重思维是ENTP非常明显的特征之一。ENTP善于具有独创性的思维方式，能够快速地捕捉到事物中的关键信息，并立刻想出对应的解决方案。那么，ENTP的独创性思维方式具体有哪些呢？例如，在某个大型会议中，ENTP可能会提出一些极具创意的见解或观点，甚至是对当前状况有着不同于众人的理解。他们的不同思考角度或许很奇怪、很难理解，但这却恰恰是ENTP的独创性思维方式所在。同时，如果能够进一步了解ENTP的独创性，或许就可以为企业中的独特创意注入新鲜的血液。
ENTP对应的八维中的“多重思维”和“独创性”， 具有极大的价值和应用意义。在生产实践中，ENTP通常能够最大程度地发挥自己的多重思维能力和独创性优势，带来很多想象力和创意，也带来了新的交际理念与工作方式。同时，也可以针对ENTP的个性特点，提出相应的管理方法或考量事项。
ENTP所具备的独创性、多重思维能力是企业进行成功创新的关键要素之一。如果能进一步强调这种思维方式的重要性，或许在今后会带来更多出乎意料的惊喜。