在职场或生活中，成功的ENTP需要学会善于观察、吸收和借鉴他人的经验。虽然entp往往自信满满，但并不意味着他们就不需要学习。相反，entp如果能够将自己的好奇心和求知欲与对他人行为的观察相结合，将更加深入地理解他们所处的环境和人际关系，也会更加成功。本文将探讨entp学别人的一些方法和技巧。
1. 提高观察能力
观察能力是学习能力的基础。entp需要能够准确地感知他人和环境，了解他人的动机和目的，从他们的身上发现并学习新的知识和技能。提高观察能力的方法包括：
- 注意观察他人的行为、语言和肢体语言，尤其是在他们说话的同时观察他们的表情和动作。
- 以客观的角度看待问题，尽量消除自己的刻板印象和先入为主的观念，使观察更加全面和多方面。
- 尝试换位思考，设身处地地理解他人的感受和动机，推测他们的行为背后可能有的原因。
2. 吸收他人的经验
观察到了他人的行为和习惯，entp需要学会吸收他们的经验和技能，并将它们应用到自己的生活和工作中。以下是一些吸收他人经验的方法：
- 随时记录下他人的做法和方法，比如用笔记本、备忘录或者手机App。
- 反思他人成功的原因和过程，挖掘其中的模式和规律，并试着在自己的事业中应用类似的方法。
- 与他人深入交流，探讨他们所取得成就的过程和方法，从他们那里学到更多实用技能和知识。
3. 借鉴他人的网络资源
在当今信息大爆炸的时代，通过借鉴他人的网络资源可以获取丰富的知识和技能。他人的博客、微信公众号、社交账号等都可以成为entp学习的场所。以下是一些借鉴他人网络资源的方法：
- 关注领域内的大牛博客，通过阅读他们的文章和观点来获取新的想法和视角。
- 加入微信、QQ等由同样领域的人组成的群聊，从群聊中获取有价值的经验。
- 注意网上的各种论坛和社交平台，尝试与有经验的人进行沟通和交流，获取新技能和知识。
学习是一个反复打磨和积累的过程。entp需要通过观察、吸收和借鉴他人的经验，使自己更加全面和具备竞争力。同时，学习也需要不断地调整自己的心态和方法，因为进步往往来自于勇于改变和尝试。