在职场上，发现自己的性格类型和职业规划不匹配是很常见的事情。作为一个MBTI相关专业的资深人员，我从事了多年的咨询服务，帮助许多人找到适合自己的职业方向。今天，我想分享一个真实的例子——一个ENFP性格的人工作后成为了一个ENTP类型。
ENFP，也称为探索者，是在MBTI人格类型中最具有艺术气息的一种类型。他们是那种总是寻求新体验、无法忍受枯燥乏味的人。与之相对，ENTP，也称为智多星，是MBTI人格类型中最具有好奇心和创造力的一种类型。他们充满热情，并且喜欢解决问题和挑战权威。
当ENFP面对着职业选择时，他们通常会被自己的激情和好奇心所吸引，所以他们往往会选择从事一些充满变化、创造性和与人打交道的工作。因此，ENFP通常会选择从事艺术、演讲、销售、传媒等领域。
然而，当ENFP进入职场后，他们可能会发现自己所从事的工作并不如自己预期的那样有意思。这时，他们往往会开始寻找新的方向和机会。同样的，像我们今天分享的案例一样，ENFP也可以通过职业的经验和锻炼转变为一个不同的类型。
该案例中的主人公是一位女性，她毕业于一所高校的艺术专业，并进入了一家艺术设计公司工作。在开始工作的前几个月里，她对自己的工作感到非常满意，因为她可以在工作中充分地发挥自己的创造力，并赢得客户的认可。但是随着时间的流逝，她开始感到工作中的某些琐碎和重复性的任务让她感到无聊和没有成就感。
面对这种情况，她决定寻找一些新的方向和机会。在一次性格测试后，她发现自己的性格渐渐转向了ENTP类型，这表明她需要更多的挑战和问题来解决。后来，她辞掉了她的工作，开始寻找新的职业机会，并投入了IT行业。
在IT行业里，她发现这里的工作与艺术设计工作并不相似，但却充满了挑战和机会。她开始学习新的技能，挑战自己的能力，并尽可能地解决公司所面临的问题。很快，她得到了同事和客户的认可，并成为一名优秀的项目经理。
那么，我们可以从这个案例中得到什么启示呢？首先，我们应该意识到性格类型和职业规划并不总是匹配的。如果你在工作中发现自己无法充分发挥自己的才能，或者经常感到无聊和缺乏成就感，那么你应该开始思考是否需要寻找新的方向和机会。
其次，我们应该永远不放弃寻找新的机会和解决问题。在案例中，这位女性没有满足于自己当前的工作，而是决定尝试新的领域，挑战自己的能力。这种勇气和好奇心是非常值得我们学习和推崇的。
最后，我们应该始终保持学习和成长的心态，并尽可能地提高自己的能力和技能。在案例中，这位女性学习了新的技能，并通过自己的努力和创造力成为一名优秀的项目经理。这种精神将是我们无论在哪个行业都应该拥有的。
通过以上的案例和启示，我们可以发现性格类型并不是我们选择职业的唯一标准，在职业生涯中，我们始终需要保持好奇心，不断寻找新的方向和机会。只有这样，我们才能更加自由、自主地探索职场世界，找到我们真正想要的工作。