ESFJ型人格性格是指在Myers-Briggs类型指标中，以外向、感性、情感、判断四种特质为主导的一类人。根据百度下拉搜索词，esfj型人格性格的标签有“细节控”、“孝子”、“团队合作”、“情感管理”、“人际关系”、“处理冲突”等。本文将从多个角度对ESFJ型人格性格进行深入探讨。
ESFJ型人格性格特点
1. 关注细节、注重执行
由于ESFJ型人格性格的人注重细节和规则，因此他们往往会做好每一个小事，并且擅长处理琐碎的细节。他们也有较强的责任心和承诺意识，喜欢按部就班地完成任务并达成目标。
2. 拥有高度的情感表达和洞察力
ESFJ型人格性格通常是热情洋溢的人，他们重视人际关系，乐于分享和交流，容易让人们感到温暖和亲近。他们有很强的同情心和感受力，能够敏锐地感知到身边人的情绪变化，并且给予帮助和支持。
3. 喜欢团队合作，重视社交活动
ESFJ型人格性格往往喜欢参加各种社交活动，并且和他们充满情感的人格特质相符合。他们很擅长与他人沟通和协调，拥有组织和领导才能，可以快速建立友谊和团队合作关系。
4. 敏感易感受到压力
ESFJ型人格性格的人很容易被压力影响，尤其是在处理人际关系和冲突时。由于他们较为依赖他人肯定和支持，对于他人的批评或者反馈可能会感到伤害和不安。
ESFJ型人格性格的优缺点
1. 优点：公正、关心周到、善于倾听、重视个人和团队荣誉感。
ESFJ型人格性格非常适合从事教育、医疗保健、社工等需要高度情感投入和人际关系处理的工作。他们也很擅长处理复杂的事务，保证规章制度的执行，因此在管理、组织和秩序等方面能表现出色。
2. 缺点：过度敏感、依赖性强、易陷入情绪困境、不喜欢变化。
ESFJ型人格性格也存在一些缺点。例如，他们很容易受到压力或负面情绪的影响，同时由于其高度依赖性，有时会有过分顾及他人情绪需求的倾向，导致个人利益和团队目标的不协调。
如何与ESFJ型人格性格相处
1. 建立良好的人际关系
ESFJ型人格性格非常关注人际关系，因此应该与其建立良好的人际关系。你可以通过反映关心和理解，增加其对你的信任和亲近感。避免过度批评或攻击，以免引起情绪波动等负面情绪反应。
2. 尊重规则和约定
ESFJ型人格性格非常注重规则和秩序的执行。如果你需要与这类人共事或生活，请务必尊重其约定和规则，以避免矛盾和误解的发生。
3. 提供明确的反馈
ESFJ型人格性格通常很重视他人的反馈和认可。因此，你可以通过给予明确的反馈，帮助他们认识到自己的优点和不足，鼓励其改进和进步。
ESFJ型人格性格在现实生活中的案例分析
华纳兄弟公司的前总裁道尔·沃纳(Doodle)就是一个典型的ESFJ型人格性格。他能够以融洽的人际关系、精准的规则制度和细致的执行能力，把Warner Bros公司从财务破产的状态中转化为一家文化盛宴公司。
“在我的看来，有什么比一个有着强团队精神、敬业精神，而且能够处理各种复杂关系（both personal and professional）的员工更重要的呢？我是个十足的领导者，我实行民主管理方式，鼓励想法和意见交流，当然也包括负面的”。
Doodle 沃纳的个人魅力、情感冷静控制，让他成为了团队中的核心。他对投资的要求也非常严格——这正好与esfj型人格性格的组织、规则甚至算计的技能相符合。同时Doodle沃纳的创造力和表达能力，使得他可以在公司内部塑造了一个强大有力的传播病毒 (viral) 效应。
esfj型人格性格是一种善于沟通、重视细节和人际关系的人性化特质。它们的优秀的团队合作、刻苦耐劳和追求卓越的精神，尤其适合在教育、医药保健和社工等需要高度情感投入和人际关系处理的行业中展现自己。如果你与ESFJ型人格性格相处，需要建立亲密、良好的人际关系，尊重规则和约定，并提供明确的反馈，才能够实现最佳的协同效果。