在MBTI理论中，ESFJ是十分注重人际关系和社交活动的类型，这也让他们在工作或生活中显得比较受欢迎。然而，有时候ESFJ在与人交往时也可能会出现说话不太考虑别人感受的情况。本文将介绍ESFJ说话不会考虑别人的原因，以及如何让ESFJ注意到自己的说话方式，进而改善与人交流的效果。
一、为什么ESFJ会说话不考虑别人？
1.过于关注自己的感受
ESFJ极其注重自己的情绪状态，当他们感到快乐、悲伤、愤怒或惊恐时，会更倾向于表达自己的情感，而不是关注到其他人的情感。这种情况下，ESFJ会错把自己当做别人的代表，认为“如果自己能接受这个话题或者这个说法，别人也一定可以”。
2.缺少对别人感受的敏感度
ESFJ通常非常善于观察和理解别人的行为，但他们并不一定能准确地捕捉到他人的情感状态。此时，ESFJ有时就会采取一种以自我为中心的说话方式。
二、如何让ESFJ注意到自己的说话方式？
1.直接表达感受
ESFJ是情感表达强烈的类型，如果其他人能够明确地表达出对他们说话方式的不满或者受到伤害，ESFJ很可能会很快地注意到问题的所在，并采取相应的调整措施。▲esfj说话不会考虑别人如何改善
例：Tom和Lucy正在讨论工作上的事情，Tom觉得Lucy讲的不是很清楚，于是打断了她并且表达出他的想法，这让Lucy很生气。这时，Lucy可以说：“Tom，我觉得你的话语有些伤害到了我，希望你能耐心听完我的话再发表你的观点。”
2.提醒ESFJ关注评论
当ESFJ开始在办公场合向同事发表观点时，别人可以用一些语言暗示ESFJ要注意评论的对象和形式，尤其是需要尺度匹配和避免伤害他人的时候。
例：ESFJ小刘正在自夸自己在团队中的作用时，Max可以说：“小刘，我知道你最喜欢表达自己的看法，但是有时候我们要想到别人是否会受到伤害。”
3.提供反馈和建议
ESFJ本身十分注重人际关系，他们通常比较愿意听取别人的反馈和建议。如果可以找到适当的方式，向ESFJ提出这些反馈和建议可以让他们更好地认识到自己的言行和效果。
例：当你与ESFJ沟通时，可以尝试说出这样的话语：“我想和你透露下我的感受，有时候我觉得你的评论有些过于冒失了。我可能没有理解错你的意思，但是像这样释放指责性评论容易引起他人不适。”
ESFJ在人际交往中表现得美好而且受欢迎，但是无论是在生活还是在工作中，他们都要注意到自己的言行对他人的影响。当ESFJ能在保留自己风格的同时注意到其他人时，他们和周围的人都会更加舒适、顺畅地相处。