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ESFJ是指外向、感性、判断、感觉这四种特征的组合，他们注重人际关系，乐于助人，对于组织和协调团队有很高的能力。在职场中，ESFJ成功人士也是不少的，他们具备很强的人际交往能力和组织协调能力，在组织中扮演着管理者和调解者的角色。那么如何在职场中脱颖而出呢？
一、努力提高个人品质
ESFJ成功人士的一个重要优势就是人际关系处理能力，其中最重要的便是个人品质。在职场中，保持诚信、公正、不言而信等好习惯是至关重要的。因为这可以赢得同事和上级的信任，加深彼此之间的信任和共情。只有在受到信任的基础上，他们才能成为一个有影响力的领导者。
二、锻炼自己的领导力
ESFJ成功人士在职场中常常充当着协调者和管理者的角色。但要想脱颖而出，必须要锻炼自己的领导力。通过培养自己的领导素质，可以在团队中发挥更大的作用。例如说，可以因为思维敏捷，决策果敢等特点，提高自己的影响力。
三、学会有效沟通
ESFJ成功人士最大的特点在于其群体意识之强，由于他们整体上比较感性，所以在与他人交流时往往能够获得更好的结果。在职场中，学会有效沟通是至关重要的。如果交流失误或者表达不清楚，就很难取得好的效果。学会听取别人的意见和想法，也能够帮助自己更好地领导团队。
四、保持积极心态
ESFJ成功人士乐观的心态和积极的心态是非常重要的。即使在遇到职场中出现的问题、困难时，他们也一定要坚信有解决方法。这种乐观的心态可以鼓舞团队，将其氛围调整到气氛愉悦和充满活力的状态下。
ESFJ成功人士要想在职场脱颖而出，必须要注重自己的职场素养，在日常行为中努力提高自己的情商和组织协调能力，同时也要拥有一颗乐观的心态。只有这样，才能真正成为一个优秀的职场人才。