MBTI测试是衡量人格类型的一种方法，其中ESFJ类型具有外向（E），感性（S），情感（F）和判断（J）等特点。这个种类的人通常喜欢保留传统，尊重规则，并致力于帮助他人。因此，他们在职场上的表现和职业选择通常有一些固定的规律。
ESFJ类型在职场中的特点
1. 内向取向
尽管ESFJ类型在MBTI测试中被归为外向类型，但他们在与陌生人互动时会显得有点内向。他们的社交能力非常强，而且擅长与同事交流，但是他们需要一些时间来适应环境并处理交际焦虑。
2. 坚守传统
ESFJ类型的人通常倾向于尊重传统，遵循规则，并认为正确的道德标准是非常重要的。他们往往不希望打破现有的框架或捉摸不透的环境。
3. 责任心强
ESFJ类型的人通常是很有责任感的，他们非常重视自己的职业生涯和员工的福祉。因此，他们通常会担任领导角色或为组织做出重要贡献。
职场中ESFJ类型的职业选择
1. 社会工作领域
由于ESFJ类型的人特别喜欢与人们互动并寻求帮助，因此他们倾向于在社会工作领域找到自己的事业发展点。例如，他们可以成为社交工作者，援助计划的负责人或志愿者管理者。
2. 医疗保健领域
由于ESFJ类型的人通常富有同情心和关爱心，他们在医疗保健领域很容易取得成功。在这种职业中，他们可以成为护士，医学研究员或医院管理人员。
3. 金融和会计领域
尽管他们通常不太擅长处理数字，但ESFJ类型的人通常非常善于管理人际关系并跟进各种细节。因此，在金融和会计领域，他们可以作为销售团队或客户支持人员参与。
4. 宗教和社交福利领域
ESFJ类型的人通常希望为他们认为伟大的事业来奉献自己的全部力量。因此，在宗教和社交福利领域，他们可以作为志愿者和慈善管理人员为有需要的人提供支持。
ESFJ类型的职业适合他们的聚焦在人际关系，同理心，责任感和对传统的执着程度。只要选择了正确的职业类别，这种类型的人在职业生涯中就能取得出色的表现。