INFJ官配和ESFJ都是MBTI性格类型中比较常见的一类，也被称为“卫道士”或“保护者”。INFJ官配以内敛、理想主义、探究、冷静等特点著称，而ESFJ则以社交、乐观、有爱心等人际关系方面的特质较为突出。接下来，我们将从多个角度进行分析和比较。
一、认知功能分析
1. INFJ官配
INFJ官配的认知功能优先排序依次为：Ni-Fe-Ti-Se。其中，Ni（内向直觉）是指寻找并了解不易被察觉和表达的事物，从而找到潜在的未来可能性；Fe（内向情感）则主要关注他人情感和需要，并通过持续的互动来支持和帮助他人。
2. ESFJ
ESFJ的认知功能排序为：Fe-Si-Ne-Ti。其中，Fe（内向情感）是指其对他人情感和需要具有敏感度，且可以轻易地判断所处情境中其他人的感受和需求；Si（内向感觉）则主要用于处理和熟悉已知信息；Ne（外向直觉）是指其具有创新思维能力和对未来可能性的敏锐感知。
二、行为特点分析
1. INFJ官配
INFJ官配是个十分理想主义的人，对自己和他人都有极高的要求。他们通常会把自己的大部分精力用于内敛的思考和探索，同时也非常善于洞察他人的心理需求和情绪变化。在情感和生活体验方面，INFJ官配的表现较为矜持庄重。
2. ESFJ
ESFJ则更偏向于社交和稳定性，在人际关系中尤其善于交际和组织方面的工作，能够很好地处理别人的问题。总体而言，ESFJ的人更多的时候显露出来的是灿烂且充满亲近感的一面。
三、性格优缺点分析
1. INFJ官配
INFJ官配的优点依然是主要围绕着内向性、理想主义、探究精神以及敏感度。他们重视内在体验和情感，经常可以用自己的想法和理论来影响周围人。然而这种将个人情感和思考挂在嘴边的工作效率却并不高，对于工作指导性较少或者没有灵感的日常任务，第二功能Ti可能会变得咄咄逼人，表现出来的是明显的不耐烦和难以接受的情绪。
2. ESFJ
ESFJ的优点与 INFJ官配有很大的差别。这类人很善于按照传统模式去行事，并能够在周围人眼中发挥重要的组织和沟通功能。ESFJ的缺点是有时很强的担忧焦虑以及顽固的情感依附。
四、兴趣爱好和事业选择分析
1. INFJ官配
INFJ官配最擅长的其实还是文字和情感表达，例如写作、医学、辅导员等领域, 如果加以发扬光大，往往会在规约、社群、文化这些领域里实现自我价值。
2. ESFJ
ESFJ对自己感兴趣的领域很广，可以涉及多个领域。他们较适合像社会工作、家政服务、就餐服务、公关和媒体等围绕人格和组织的工作。
五、职场可塑性与适应能力分析
对于INFJ官配来说，脑海里会不断地建立各种联系和模式，从而去解决与自己的价值观相悖的问题，然而 INFJ官配还往往因为焦虑和逃避情境创造去限制了自己的机会。ESFJ在职场中的可塑性比较高，尤其当他们感化到其他个体并促成别人的成长时，更会得到自我认同，并在扩大这种diamant图案方面表现出非常强大的动力和连续性。
六、
INFJ官配和ESFJ相似点是，两种类型都对人有着敏锐（Fe）、体验导向（Si）等诸多共性。虽然关注点不太一样，但是INFJ官配和ESFJ都会倾向于支持他人并积极地参与社交活动。
然而，在工作上，INFJ官配可能会更重视使命和理想，而ESFJ通常更偏重于寻求可靠和稳定。对于职业选择，两种类型也有所区别，INFJ官配更适合在那些需要即时解决客户/被服务者需求以及在那些需要探究精神和感知能力的职场发挥自己的优势，而ESFJ则可以考虑那些人际关系和组织能力更重要的领域。因此，在了解纵横向的认知能力、性格特点、职场表现、兴趣和事业选择等方面，我们可以更好地帮助自己做出相应的选择，让自己能够在职场和生活中更上一层楼。