ESFP是一种非常开朗、热情、充满活力和乐趣的人，他们非常享受生活，对各种新的经验和感官体验感到兴奋。然而，作为一种ESFP类型之一，他们也存在着一些劣势，其中最重要的是缺乏思考深度。
ESFP不太可能在自己的思维或感情内部进行深入的反思或反省。他们通常是基于直觉和情感上的反应来做决策，而这常常会导致他们做出一些错误的判断，甚至是冲动的行为。这种行为可能会带来许多后果，例如在工作中失误、与人交往时黄粱美梦、过度喜欢浪费时间和金钱等等。这是因为，ESFP更关注短期内的快乐和满足感，而忽视了长远利益。
除此之外，ESFP的社交需求也可能成为他们劣势的一部分。尽管ESFP迷人而有趣，但他们也容易被周围人的情感所牵扯，通常不会在处理复杂问题时能够保持冷静和客观的思考。他们更善于处理眼前的事物，而不是寻找潜在的、隐藏的、内隐问题。
在工作场所，ESFP可能会因为缺乏深入思考和分析而经常在快速做出决策之后做出错误判断。他们也可能更倾向于将目光放在身边的人和环境上，而不是长远规划、全局视角和整体考虑。
对于解决ESFP劣势，我们可以考虑以下措施：
1. 认识制约和挑战：ESFP应该花一些时间来认识自己的劣势，并接受挑战和制约。特别是，在做出重要决策时，他们需要进行反思和深入思考。
2. 发展内省和反思能力：ESFP应该学会思考和反思，以更好地理解自己的情感和行动。这意味着，他们需要拓展阅读源，掌握一些思辨和分析性知识。
3. 建立学习机制和团队互助：ESFP应该建立一个刺激性的学习环境，为他们提供大量的信息和动力来扩展自己的思维。此外，有一些密切的合作伙伴，可以帮助ESFP在思维和行动之间得到适当的平衡。
4. 提高个人的企业精神：为了便于发挥自己的潜力，ESFP应该积极探索自己的利益，并着重发展自己的技能，成为一个主动、勤奋并善于思考的个体。
总体上，ESFP是一种非常有趣的人，但他们也存在着影响他们长远成功的劣势。通过认识和掌握这些劣势，他们可以推动自己在不断地成长和改进。