ESTJ是16种MBTI性格类型中最常见的一种，大约占总人口的12％。作为一种传统和务实的类型，estj倾向于对规则、秩序、权威和传统价值观保持忠诚。他们注重现实，对于许多人们所认为的重要问题，他们都能够找到解决方案。他们是职场上出色的领导者和决策者，并且在管理团体、推动计划和管理运营方面经常表现出色。下面将介绍estj型典型人物的特征和百度下拉搜索词。
一. 特征
1. 强烈的责任感
作为一个稳定、值得信赖和可靠的人，estj最重要的价值观之一是对自己的行为负责，并对他们所承担的责任负责。他们相信通过他们要遵循规则和履行其职责，才能发展出最好的结果。
2. 坚决的看法
estj坚持自己的原则和看法，相信有些事情应该按照既定的秩序进行。他们希望他们周围的人同样坚持着同样的原则，这会让生活更加有规律和稳定。
3. 实用主义
estj普遍认为，以实际的方式解决问题是最有成效的方式。事实和现实是他们依靠的试金石，他们通常比其他类型的人更倾向于使用"做事法则"的方法，而不是相信理论和创造性思维。
4. 效率至上
estj在工作生活中非常注重效率，他们喜欢有计划地工作，并保持快速而高效的进展。他们强调完成任务的及时性和按照既定计划执行，效率和生产力是他们成功的深层动力。
二. 百度下拉搜索词
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4. estj型典型人物的优缺点
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三. 组织者
estj型典型人物是组织者。他们通常是非常优秀的领导者，他们关注规则和传统，并将其视为一种秩序和控制方法。他们通常会同情那些以规则为本的机构和公司，并且寻求在这些环境下做出自己的贡献。即便是非常复杂或繁琐的工作，他们也可以在其中找到快乐和满足感。
四. estj型典型人物的优缺点
1. 优点
（1）高效率：estj型典型人物有效地管理他们的时间，任务和团队。他们愿意承担责任并遵循规则，使其能够实现高效率。
（2）灵活性：尽管estj比较注重秩序，但他们也在危机中表现出相当的灵活性和快速反应。
（3）可靠：他们以自己的诚实和信用为荣，并通过谨慎、持之以恒地使用他们的技能，赢得了别人的尊重和信赖。
2. 缺点
（1）顽固：estj倾向于强烈地坚持自己的看法，并且在不寻求反馈或建议的情况下做出决策。
（2）缺乏想象力：由于他们对事实和现实的强烈信念，estj通常缺乏创造和想象力。
（3）控制欲：他们倾向于支配和控制，这可能对那些与他们工作的人产生较大的阻力。
五. estj型典型人物适合的职业
1. 行政助理：这项工作需要处理各种任务和信息，并且需要相当的灵活性和整体视角。
2. 企业家/高管：estj通常是出色的领导者，他们的组织和应急反应能力使他们成为一个强有力的团队领导者。
3. 律师：这种职业需要具备逻辑思维，曾经积累的经验、熟练掌握的规则使estj成为有创意和有效率的律师。
六.
estj型典型人物善于组织和管理，他们通过稳健和可靠的方式思考问题，并认为理性分析是最好的解决问题的方法。但是，他们通常非常坚持自己的想法，缺乏定期寻求反馈和建议的方式，以便推导单一方向或观点。在遵守规则的同时，他们也可以展示很高的灵活性和响应力。