ESTJ是指外向、感觉、思维和判断能力都很强的人。这种人有一个稳定的观点，经常会被认为是“雷厉风行”的人。因为他们非常注重细节、按部就班，喜欢在事业上取得成功，并希望周围的人能够遵守规矩、遵循原则。如果你也是这样一个人，那么当你成为ESTJ之后，如何才能成为一个合格的职场领袖呢？
一、 坚持忠诚和尊重（如何成为合格的estj百度下拉搜索词：怎样成为忠诚的ESTJ）
ESTJ非常注重忠诚和尊重。他们会对他们信任的人竭尽所能，在他们的雇主和同事中建立起信任。如果你想成为一个好的ESTJ，你需要做一些以下的事情：
1. 保持你所说的话 - ESTJ非常重视承诺和信任。毫无疑问，你的雇主和同事都会尊重你，如果你能遵守你所作出的承诺。即使有时候你感到不舒服或者不想完成任务，也要努力克服这种情绪。如果你发现自己无法按时完成任务，立即向雇主和同事报告并寻求帮助。
2. 在所有时间内尊重别人 - 是的，ESTJ非常注重尊重和礼貌。无论何时何地，你都应该始终如一地展现出对他人的尊重。这意味着要谦虚、倾听和关心他人的需要。
3. 考虑他人的感受 - ESTJ也很重视他人的感受。如果你想成为一个优秀的ESTJ，则需要经常考虑他人的需求和感受，不要只是专注于自己的意愿和计划。
二、 培养时间管理能力（如何成为合格的estj百度下拉搜索词：如何提高时间管理能力）
ESTJ非常善于管理时间，并且对任务的完成效率非常注重。如果你想要成为一个优秀的ESTJ，你需要展示你自己的时间管理技巧和受人信任的行动计划。
以下是一些有助于提高时间管理能力的技巧：
1. 创造自己的日程表 - 如果你想更好地掌控你的时间，你可以制定一张完整的日程表。你可以将任务和约会写在一个日程表中，并将其悬挂在你的办公室或家里的显眼位置。
2. 利用现代科技 - ESTJ非常善于利用现代科技来加速工作流程。如果你有一款好的时间管理工具，比如说Google日历，您就可以了解任务的细节、时间以及任何重要的约会或截止时间。
3. 建立符合要求的时间管理系统 - ESTJ总是会考虑用您的时间，建立一套符合要求的时间管理系统确保您能随时清楚自己的时间如何推进，如何与同事合作，如何达成目标。
三、 提高领导能力（如何成为合格的estj百度下拉搜索词：如何提高领导能力）
ESTJs通常都是出色的领导者和管理者，如果你想成为一个和他们一样优秀的人，那么接下来几个提示将有助于促进你的领导素质。
以下是一些有助于提高领导力的技巧：
1. 把握好权力 - 如果你希望成为一个成功的领导者，那么你需要学习把握好权力。不要过于依赖权力，要为员工树立榜样，并实际帮助他们。
2. 促进团队合作 - ESTJ团队的领导者非常善于促进团队合作。如果你想成为一个好的领导者，你需要协调管理团队，鼓励团队成员互相帮助、有分享精神。
3. 学习不断优化和改进 - 成功的领导人通常都很善于学习，这样能不断发展自己的技能，并掌握最新批判性思维思考技术，同时更好地规划如何面对状况的风险和机遇。
作为一个ESTJ，如果你遵循上述三个建议，你的事业将获得更好的发展。你也应该时刻充分发挥自己的个性和潜质，把你自己塑造成一个自信的、有能力的领导者，贡献你的力量推动组织、工作和生活更加美好。