ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI）中的一种人格类型，其中E代表外向（Extraversion），S代表感觉（Sensing），T代表思考（Thinking），J代表判断（Judging）。ESTJ的人常常被描述为具有决策力和组织能力的人。同时，他们也有着对细节的重视和尊重传统的倾向。那么，ESTJ暴躁吗？
ESTJs的性格特点
ESTJs是一种稳定而勤奋的人格类型。他们通常注重规律、纪律和效率，并喜欢制定详细的计划，并确保计划的执行进度。他们在工作中非常努力，对于完成任务有着强烈的责任感和决心。ESTJs喜欢以自己的方式管理事情，常常注意到细节，并急切地解决问题。
另一个重要的特点是ESTJs更多地关注现实和过程，而不是情感和感觉。这意味着他们会通过逻辑思考和数据来做出决策，并进行问题解决。但他们可能会努力在其他方面与他人沟通以及理解并支持他人的想法和感受。
ESTJ的表现
ESTJs在工作和社交场合中表现出来的性格特点通常包括：
1.有组织：ESTJs非常喜欢有按部就班的提前计划。他们坚信，事先制定计划有助于完成任务，因此他们总是准备充分。这也意味着，当计划受到干扰或遇到挑战时，他们可能会变得容易失落和沮丧。
2.掌控情况：由于他们爱掌控局面，ESTJs通常会成为领袖或管理者。他们确信自己有足够的能力和决策力来确保团队的成功，但这往往会导致其他人感到受制于他们的控制。
3.重视传统：ESTJs通常对传统和规范非常重视，并强烈倾向于遵守规则。他们可能会对不受欢迎的改革提出质疑，这一点可能导致与富有创造力的同事相处不佳。
4.强烈的需要：ESTJs非常注重效率，追求快速而准确地解决问题。这可能会让他们变得紧张和焦虑。当他们认为计划出了差错，他们往往会变得挑剔和暴躁。
ESTJ的暴躁表现
1.容易被压力压垮：ESTJs当他们遇到压力时可能会变得非常暴躁。当事情错乱时，他们会变得焦虑、急躁、易发脾气，容易出现情绪崩溃。
2.不善于处理情感问题：由于他们通常更注重实际问题而不是感情问题，当ESTJs遇到需要大量情感处理的人际关系问题时可能会让他们变得暴躁。这常见于与家人和朋友的互动，因为他们可能会难以理解或对情感问题产生困惑。
3.缺乏耐心：ESTJs追求效率，追求快速的解决方案，他们倾向于不耐烦并想尽快解决问题。当他们感到卡住或遇到阻碍时，他们经常表现出恼怒或焦虑的情绪。
4.过度控制：ESTJs的典型特征是掌控，这可能导致他们希望对事物进行严格控制。当他们不能做到时，他们可能会变得暴躁和易怒。
ESTJs可能会在压力下或在与他人交往中表现出暴躁的特点。当然，这并不是说所有ESTJs都急躁、暴躁和不友好，这只是说明不同的人格类型在不同的情况下可能会表现出不同的特点。最重要的是了解个人的性格特点，并尽力适应和应对不利场合。