MBTI是一种流行的人格分类方法。人们通过回答一些问题，将自己归入16种不同类型之一。其中ISFJ和ESTJ是两种常见的人格类型。在职场中，这两种类型的人往往有着截然不同的表现。那么，他们分别适合什么样的工作呢？
ISFJ工作：从细节入手，有耐心才能胜任
ISFJ型的人主要特点是勤奋、诚实、细心、负责任、考虑周详、安静、保守、有秩序感、慷慨和热心。他们更注重细节，因此非常擅长处理那些需要注意细节的问题。由于他们性格比较沉稳，因此非常适合那些需要耐心处理的工作。
根据百度下拉搜索词，“ISFJ职业”、“isfj适合做什么工作”、“isfj的性格优缺点”等问题都是热门的搜索关键词。其实，ISFJ类型的人在职场上可以担任各种职位，但是最好的职业领域是医疗保健、教育、社会服务、行政管理、财务、商业和办公室管理等领域。这些工作需要耐心和细心处理细节问题，更注重细节和个人的能力和责任感。
ESTJ工作：善于管理与分析，关注结果
ESTJ型的人主要特点是务实、热心、有组织能力、坚定、喜欢说服别人、关注结果、决断力强、善于管理和分析。他们更注重结果，因此非常适合那些需要快速决策的工作。
根据百度下拉搜索词，“ESTJ职业”、“estj适合做什么工作”、“estj的性格优缺点”等问题都是热门的搜索关键词。其实，ESTJ类型的人最适合从事管理、金融、法律、执法、神职、ZZ和军事等领域。这些工作需要快速决策，善于管理和分析，更注重组织和团队的能力和责任感。
ISFJ和ESTJ工作：如何取得成功？
无论是ISFJ还是ESTJ，要想在职场中取得成功，都需要具备以下几个重要的能力和品质：
1. 良好的沟通能力：无论做什么工作，沟通能力都是必不可少的。ISFJ和ESTJ需要学会如何有效地与其他人交流和相处。
2. 优秀的领导能力：ISFJ和ESTJ在职场中都有机会成为领导人。他们需要学习如何激励和管理他人，更注重协作和团队工作。
3. 持续学习和自我提升：ISFJ和ESTJ可能会有一些局限性，因此需要持续学习和自我提升来发掘自己的潜力和认知局限。
4. 高度的情商：这两种类型的人在处理情感问题上可能会比较迟钝。因此，他们需要学会如何理解和管理自己的情绪，同时对别人的情感保持敏感。
ISFJ和ESTJ都是职场中的佼佼者，但是要想取得成功，也需要付出一定的努力和学习。只有不断提高自己的能力和品质，才能在职场中取得更好的表现。