MBTI人格理论是由卡尔·荣格提出的，它认为人的性格类型由四分之一、四分之一、四分之一、四分之一的方式组成。ESTJ和INFP分别属于外向、感觉、思考、判断和内向、感觉、情感、知觉这两个不同的性格类型。他们之间的性格差异有时候会在工作和生活中发生摩擦，但也可能因此形成完美的配合。
ESTJ和INFP是两种截然不同的性格类型。ESTJ倾向于做决定、明确任务、实现目标，而INFP更注重情感、体验、人际关系，更加缺乏规划性。然而，这种截然不同的性格特点却可以互补。
1.互补性格：
ESTJ在处理复杂问题和组织事务方面具备很高的能力，而INFP则更善于处理个人关系问题和心理需求方面的问题。当他们共同工作时，二者之间的互补性质可以产生极其强大的合作力量。ESTJ通常更注重完成任务，但它们也需要INFP的情感支持和创造力。INFP也需要ESTJ的组织能力和实际观察力。
2.相通价值观：
ESTJ和INFP有时候可以因为共同价值观而产生一种奇妙的信任感。ESTJ通常重视稳定、保险、传统，INFP则更追求真理、美和无限可能性。在某些方面，这两者之间可以达成相对平衡的状态。
3.性格的改变：
成功的拍档可以鼓励并激发对方，并帮助对方更好地应对处理问题的方式。ESTJ和INFP之间的紧密关系可以促使他们互相学习和发展。ESTJ可以从INFP那里学到如何探索不同的选项，更好地了解自身的情感需求。INFP也将受益于ESTJ的坚定目标和过程管理方法，学习怎样去做决策和管理他们的日常工作。
尽管ESTJ和INFP很容易产生奇妙的化学反应，但是也会存在一些不利的因素，影响他们之间的合作。下面是一些可能使ESTJ和INFP分歧的原因：
1.理解的差异：
ESTJ和INFP的认知机制很不同，往往难以理解对方的想法。例如，ESTJ倾向于依靠逻辑和实证的数据形成，而INFP则更倾向于从情感方面去思考。
2.度量衡不一致：
ESTJ注重实际操作，也倾向于在时间、规模、质量和成果上设置明确的指标。而INFP则喜欢宽松的工作环境，更注重感觉与经验。这种度量差异容易导致两人的分歧和冲突。
3.争吵：
ESTJ和INFP之间的误解有时会引发争吵。ESTJ会把问题视为解决，而INFP则会把问题视为关系。当二者之间的观点出现分歧时，可以容易地引起矛盾和意见不合。
ESTJ和INFP性格在许多方面非常不同，但是如果他们能够关注对方的优点，倾听对方的声音和需要，两行人甚至有可能成为非常出色的朋友、职业伙伴或夫妇。总的来说，ESTJ和INFP之间的配合需要相互接纳和理解，需要真情、信任和尊重。