在MBTI人格心理学中，ESTJ被归为中庸之士，但可惜的是，这种人格类型往往会因为别人看不懂他们的行为方式而被误解和孤立。ESTJ的性格特点是稳健、务实、刚正不阿，善于管理和执行，具有良好的组织能力和决策力。但ESTJ在与他人交往时却存在许多内在困境，容易引起他人的厌烦与误解。
一、坚持原则的刚性
ESTJ是一个严格执行自己所制定规则的人，因此他们有时会成为“威权主义者”或“合规守旧者”，对他人的观点和想法缺乏包容和理解。常常陷入“我的沟通方式是对的，你们就是不懂”的误区。例如：他可能认为如果某个项目完成得很重要那么所有的规则必须遵守。如果每一个细节都必须完成，他们可能会忽视在工程进展期间产生突发事件的可能性，而这种情况将无法通过规则来解决。
因此，在日常交往中，他们的严格标准和坚持原则可能会让别人感到苛刻和无法容忍。对于ESTJ而言，这种透彻理智的态度，看起来是一种内耗情绪和陷入死胡同的劣势。
二、强烈的责任感与使命感
ESTJ有超高的组织能力和管理能力，他们深信只有通过自己的努力拼搏才能获得成功。对于他们而言，第一要务是完成自己的义务和职责。但在完成使命和责任时，不可避免地受到自我的束缚。一方面，他们对自己的要求很高，“自我要求”常常比“外部期望”更为苛刻。另一方面，他们也呈现出一种责任感较重，不愿意“较量”或“争斗”，因为他们非常清楚会有什么样的后果。总的而言，赢得他人认可和崇尚，与以保持自己的道德规范重要性相比，后者还是显得更具优势。在承担很多责任时，他们变得顺应性更高、坚持认真努力，因而变得更加易于受到环境影响。
当偏执的ESTJ将自己的责任感和使命感强加给周围的人时，就会让人感觉他们是“游戏规则制定者”，或者更糟的是“国王独霸者”。这种过分追求责任感和使命感的程度可能让身边的人感到压力太大并适得其反，从而产生抵触情绪。
三、不善于处理感性问题
ESTJ倾向于将问题抽象化、理性化，并忽视了感性因素对事情发展的重大影响。他们更善于以逻辑和客观事实作为解决问题的工具，无法理解人们追求的情感和情感的重要性。他们似乎缺乏共鸣和同理心，常常使用“正常”和“合理”的行为标准来评价周围的人。
ESTJ与人交往中，往往缺乏包容和理解，对情感方面的缺陷会让别人感到心寒和被排斥。当其他类型的人在某个特定领域触发他们的生活质量之恶化和危机状况时，ESTJ常常仍然沉浸在“原则仍然面临考验”的负面情绪中，无法真正理解周围人的情感。这也是ESTJ影响自己和身边人的原因之一。
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ESTJ在日常交往过程中，由于其行事鲜明，偏执，逻辑思维强，而会带给身边的人一定的神烦之情；但是从另一方面来看，他们具有高效率，精益求精的优点，在管理与组织能力上也非常出众。所以，我们需要了解和尊重美好和优点，同时在沟通合作中理智而不偏执地与之相处，那么，聪明和优异的ESTJ将坚定友好，展示出其内涵和价值。