ESTJ是16种MBTI性格类型中的一种，代表的是外向、实际、逻辑、分析的人。这个类型的人通常在社交、工作、家庭等方面都非常稳定，善于规划和执行计划，具有强烈的使命感和责任感。他们往往是组织中的领袖，善于管理和掌控资源。
然而，estj的心理年龄却受到很多人的关注和质疑。下面将从几个方面来分析estj心理年龄的真相。
estj通常在面对问题时会优先考虑实际问题而非理论概念。他们善于有效地解决面临的问题，但同时也会缺乏创新思维。有些人认为这是因为estj的心理年龄过于中年，不太愿意冒险和尝试新事物，更喜欢保持现状。
然而，这种观点并不完全正确。事实上，estj并不是缺乏创新思维，而是更加注重事实和经验。他们在解决问题和做决定时倾向于从过去的成功和失败中吸取经验，这也是他们能够快速解决问题的原因。
另外，estj并不是不愿意接受新事物。相反，当他们认为新事物对于工作和生活有利时，会积极主动地尝试和学习，只是在选择时会更加谨慎和理性。
estj的价值观相对保守，注重规章制度和传统道德。他们通常更加重视家庭和社区团体，并致力于维持秩序和稳定。这种价值观被一些人认为是源自于estj的心理年龄都比较大，更像是老年人的想法。
然而，这种观点也是错误的。事实上，estj的价值观并非因他们的年纪而形成，而是源自于一系列复杂的心理和环境因素。例如，他们在年轻时就已经建立了自己的价值观，而这些价值观随着时间的推移并未发生大的变化。
另外，estj并不是完全保守的人群。虽然他们喜欢保持稳定和秩序，但对于一些新颖有趣的事物也会产生兴趣。他们也能够适应和接受某些新技术和新的社会文化趋势。
estj的个人情感和亲密关系常被人指责为比年龄更小的人更为幼稚，因此被归为心理年龄较低的类型之一。
然而，这种观点同样不准确。事实上，estj的感性侧面以及与家人和朋友的关系并没有严格的和年龄相关性。虽然他们通常比较注重时间和效率，但在公司、家庭和朋友圈中都能维持稳定而长期的人际关系。
此外，estj的个人情感表露较少，这与他们更注重现实和利益有关，但并不代表他们缺乏情感或感情麻木，只是相对更加理智和冷静。
estj的心理年龄并不能单纯地通过MBTI性格类型来评判和定位。其价值观、思维习惯和人际关系都与MBTI性格类型的描述密切相关，但并不完全取决于年龄。与之相应的，estj也不是所有的组织和社交集体中都是领袖和精英，而是在他们喜欢和适合的工作和领域中会发挥出更加优秀的能力和潜力。