作为MBTI体系中的一种人格类型，ESTJ型人物通常被认为是有明确计划和高度组织能力的人。他们的责任感强，是在日常生活中负责任的参与者。对于这个型号的人来说，家庭、职业和生活都需要遵循一种有规律的秩序，以达到他们所期望的目标。
在MBTI理论中，将estj型人格定位为“实干主义者”，这个名字确实描述了该类型人员的实际行动主义倾向。但是，estj型人物也被广泛认为是强有力的领导力量，其强大的组织能力和天生的决策能力使他们成为优秀的指导者和管理者。另外，在商业世界的许多角色中，estj型人物经常起着领导角色。
身为实际行动主义者，estj型人物对细节很敏感，注重实用性和现实性。他们喜欢将事物归纳为可计算、可预见和可管理的模式。他们对已有的规则和传统有很强的尊重，但在需要改变的时候也能够快速适应。以下是estj型人格的一些特征：
1. 实用主义：estj型人物喜欢将事情简化，以易于操作、实用性为主导思想来解决问题。
2.顺序感：他们喜欢按照确定的顺序或计划进行工作来获得最佳效果。
3.理智思维：在决策过程中，estj型人物采用基于事实、数据并忽略情感因素的思维方式。
4.组织能力：他们的优点之一就是可以将混乱的事情整理成为易于管理和掌握的事项。
在办公室中，estj型人物在管理和组织方面表现突出，通常具有高效率和精准度。例如，在管理一个大型项目或团队时，estj型人物会制定一个明确的时间计划和责任分配，以确保所有任务及时完成。实际上，许多成功的企业管理者都是estj型人物。
即使estj型人物在职场上表现良好，但是在与他们的交流中可能会遇到一些挑战。考虑以下几条建议：
1.重视他们的意见：他们非常注重事实、数据和明确计划的正确性，因此请确保您提出的任何建议基于事实，并不会妨碍当前的最佳实践。
2.愉快地接受：一旦给出最佳决策，estj型人物通常会快速行动，因此请愉快地接受他们的，而不是试图争辩。
3.按照预定计划工作：了解他们所设定的时间表和工作顺序可以帮助您更好地与他们的合作。避免不必要的变动和混乱。
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对于一个estj型人物来说，他们的努力和效率可以帮助自己在事业上取得成功。虽然他们可以做出快速的决策和举措，但是他们应该注意到可变性和灵活性，从而更好地适应环境和人际关系。理解estj型人格的特征和优点可以帮助我们更加了解这种类型的人，以及如何在与他们的交流中更有效地合作。