MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种评估人格类型的工具，常用于帮助人们更好地了解自己和他人，并在工作和生活中发挥优势。其中，ENTJ和ESTJ是两种常见的人格类型，他们都属于直爽、果断、有领袖才能的E型人格，但他们之间是否会相互讨厌呢？
一、entj与estj的共同特点
首先，我们需要了解entj和estj的共同特点。这两种人格类型都是强大的领导者，他们善于管理和组织，具有决策能力和执行力。此外，他们都倾向于注重现实和实际，重视规则和程序，喜欢按部就班地完成任务。
二、entj会讨厌estj吗？
就entj是否会讨厌estj而言，这是因人而异的。每个人都是独特的，即使属于同一种人格类型，也有着不同的经历、背景和习惯，因此难以做出一概而论的。
然而，从entj和estj的性格特点上看，他们的领导风格和决策方式是有差别的。entj更倾向于追求创新、冒险和变革，喜欢挑战常规并制定新策略。而estj则更倾向于采用经验和传统的方法，注重细节和程序，避免冒险和不确定性。这些差异可能会导致一些摩擦和冲突。
如果entj认为estj过于拘泥于规矩和旧有的做法，没有实现自己的潜力，那么他们可能会对estj产生不满和厌烦。反之，如果estj觉得entj过于冲动和冒险，缺乏在实际执行中的严谨性和可持续性长期发挥作用的规律，那么他们也可能对entj产生质疑。
三、entj会讨厌estj吗？（百度下拉搜索词）
1. entj和estj冲突在哪里？
2. entj和estj合适吗？
3. entj和estj如何相处？
4. estj和entj区别
5. entj和estj的优缺点
四、entj和estj如何相处？
虽然entj和estj在某些方面有差异，但他们在其他方面也有可以共同工作和相互补充的地方。如果双方能够尊重和欣赏对方的工作和风格，可以有一些方法来改善合作。
1. 建立良好沟通：entj和estj都非常注重有效的沟通，这是他们成功的关键之一。建议采取准确和直接的沟通方式，让双方意见得以传达和听取，并尽量消除误解。
2. 充分了解对方：努力认识彼此的优点和局限性，并找出因此与另一个人搭档的最佳方式。estj在执行力和组织能力方面优胜，entj在决策力和领导力方面优胜，双方可以通过扮演不同的角色来达到共同目标。
3. 以开放和尊重为荣：entj和estj都坚信以适当的渠道以及发言尊荣来促进更开放、更多层次的互动。保持互相理解和尊重不仅会增加个人和团队的效率，而且更会创造出更加积极向上的工作环境。
4. 避免攻击和批评: 无论entj与estj之间遇到多少意见不合，他们试图审视问题时都要记住有无数种方法来满足他们自己的需要。在每个人都尽力做出贡献的情况下，彼此间最重要的一点就是自我批评和及时反省。
entj和estj之间是否会互相讨厌，取决于双方是否能够充分了解彼此并找到提升工作的最佳方式。建立有效沟通、尊重和关心对方，以及勇于创新和试错，都将有助于这两种人格类型共同实现目标。