ESTJ是指外倾、实用主义、逻辑分析和组织管理能力强的人，该类型通常被称为“督导者”。这意味着他们善于促进组织规律、命令的执行、组织体系的建设和制度化安排。他们极具现实感，注重效率，能够为自己和周围人创造稳定而富有成效的环境。然而，ESTJ类型也有其局限性，可能在创造更灵活、创造性和开放的未来方面不太擅长。
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相对而言，ESTJ类型比较适合有组织、有序、有规律以及一定程度上强制执行的工作。这种类型的人通常不太擅长自由创造或者开拓新的领域，但是他们能够为组织提供强大的管理能力和组织技能。在企业中，他们通常担任执行官、重要部门的负责人、中层领导等。
例如，Sandrine Doré担任的IT管理工作可以提高团队的效率并确保任务得以完成。她认为，不管是哪一种行业，“对于大多数公司而言，IT都将是其生产力的核心。如果没有电脑和服务的支持，他们的工作不能继续下去。”
ESTJ类型的人了解周围环境中的规则，并倾向于遵守这些规则。信誉和事业是他们非常重视的事情。他们渴望得到公正的评价，并且希望看到自己的努力产生积极的回报。如果他们在专业生涯中受到讽刺、挖苦或其他形式的批评，那么这种反应可能会非常负面。但是，如果他们感到得到了公正的待遇和评价，他们就会非常努力地工作，获得更大的成功。
ESTJ类型的人注重实用主义和标准化。他们更喜欢有具体步骤和确切流程的任务，这样他们就可以通过创造性思维和逻辑思考来解决难题以及完成任务。他们通常是非常踏实、勤奋、执行力强和耐心的人物，这些品质可以帮助他们实现在快节奏的行业中的职业发展。
ESTJ类型的人适合那些需要组织管理能力、规划和预算研究以及可细化和条理化的工作环境。一些适合ESTJ类型的职业包括：
1. 高层管理人员
2. 法律/会计/审计专业领域
3. 营销/销售领域
4. 银行家以及特定行业的官方或职业安全部门
这些工作可以向ESTJ提供高度的组织性和标准化，从而满足他们对重视实际和一个清晰的规划体系的需要。
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ESTJ类型的人通常拥有强烈的责任感和组织管理能力，致力于实现他们所设想的目标。而这些知识和技能在职业生涯中是非常有用的，但在爱情关系中就不一定如此。为了建立并维持一个健康的关系，透明和公平也是非常重要的。ESTJ类型的人需要创建自己的恋爱和婚姻路线图，同时做好职业和家庭的平衡约束并同时兼顾。
匆忙或未经深思熟虑成为ESTJ类型的人所必须避免的，不管是在工作上还是在爱情上。ESTJ个性中具有极高的决策能力，但选择合适的伴侣却不仅仅意味着通过“想象”的可能性来评估潜在的那个人。ESTJ需要去了解和评估自己与另一个人之间的相处关系，从而确保双方有婚姻或长期关系的基础。
ESTJ类型的人是非常实际化、组织化、注重合理化的。这意味着他们倾向于讲清楚自己的观点、成果、流程或成本等方面的实质性东西。但是，在一段感情关系中，会出现大量情感或者敏感的话题或场合，这需要另一种深度的交流才能沟通好。ESTJ需要在交流时给予内心情感表达以及原则理智平衡，从而避免造成太多摩擦或冲突。
ESTJ类型在于性格差异和人际交往问题上的每个人不太一样。但大部分情况下，ESTJ类型的人倾向于对别人的要求非常明确且具体，他们会尽可能地按照这些要求去完成任务或服务。这种类似“职业规范”般的倾向性也体现在了爱情关系上。ESTJ在爱情关系上确切需要另一个渴望建立秩序和稳定性的人，同时这个人需要具备毅力和理智等特点。如果选择与目标人在一起，ESTJ往往会建立令人赞赏的、优秀的组织模式。
通常认为 ESTJ 和 ISFJ、ISTJ、ESFJ 以及 ENFP 相处较好，但也有其他可能性。因此，在日常生活中了解不同类型的人以及他