MBTI人格理论中，主管型（ESTJ）是指热爱组织、有决断、实事求是、注重规则等性格特质的人。在电影中，我们也能看到许多具有主管型人格特质的角色。本文将从三个方面，即决断力、责任感和规则意识分析几个典型的ESTJ影视人物。
一、决断力
主管型人格的代表特质之一就是决断力。这种人通常能迅速地做出决定，并对决策负责任。在电影中，我们可以看到许多这样的角色。
1.拯救大兵瑞恩（Saving Private Ryan）中的约翰·米勒上校，是一个典型的主管型角色。他需要在战场上作出最终决策，以保护他的部队，即使这样会有人牺牲。他选择救赎瑞恩大兵作为自己的责任，也是展现了一个主管型人格的特质。
2.《权力的游戏》中的提利昂也是一个充满决断力的主管型角色。他在家族的ZZ斗争中表现出极强的决策能力，并对自己的决定承担责任。他曾经多次作出艰难但必要的选择，尽管这代价是非常高昂的。
二、责任感
主管型人格的另一典型特质就是责任感。主管型个体会感觉到自己有责任为团队或组织做出贡献。身为组织中的一份子，他们常常会在自己的角色和任务中承担责任。
1.《方案S》中的海洛因探员托尼·蒙大纳（Tony Montana）就是一个典型的主管型角色。他努力工作并赚钱，为了能离开当初的困境。然而，在成为武器贩子和**老板之后，他始终感到自己对团队和组织负有责任。尽管他最终走上了不归路，但他始终充满责任感。
2.《黑帮家族》中的基多伊也是一个充满责任感的主管型角色。他在自己的领地上管理组织，积极为团队构建未来。在暴力和权力游戏中，他一直试图保全他的组织和成员，并尽力为他们带来更好的生活。
三、规则意识
主管型人格的第三个典型特质就是注重规则。这些人通常有非常严格和系统性的想法，在工作中也会严格遵守规则。此外，他们也会在组织中推动制定更好的规则。
1.在《勇敢者游戏2：再战巅峰》中，丹尼·德维托（Danny DeVito）饰演的爷爷在游戏中展现了主管型人格的特征。他很注重游戏规则，并在游戏中为团队中的其他成员设立了一系列的规则，以确保团队的胜利。
2.《复仇者联盟》中的尼克·弗瑞局长也是一个典型的主管型角色。作为一个懂得组织和领导的人，弗瑞在组织中非常注重规则和程序。他总是遵守组织的命令，为了保障整个复仇者联盟的利益，并在危急时刻快速地做出决定。
经过以上分析，我们看到了电影中具有主管型人格特质的角色的不同表现和案例。作为一个主管型人格的人来说，在管理和领导中必须要借鉴这些角色的经验。在日常生活中，要注重决断力的培养、对组织的责任感持续提升以及注重制度和规律的坚守。