众所周知，每个人的性格和星座都有着密不可分的关系，而ESTJ狮子座的人则是非常自信、果断和积极的。因此，他们往往不喜欢与另一些人相处，这些人对他们来说总是感觉拘谨、被动且缺乏主见。在此，我们将进一步探讨ESTJ狮子座讨厌的人以及他们的特点。
1. 拘谨的人
ESTJ狮子座的人通常都很自信和乐观。他们总是充满活力，能够充分地展现自己的优势和才华。对于那些却躲躲闪闪、被动且缺乏信心的人，ESTJ狮子座一般是不屑一顾的。对于他们来说，这些人浪费了太多时间和机会，他们不知道如何抓住机会，进而实现梦想。
Case：Vivian知名企业高管，经常参加各种商务晚宴和活动。在一次外出工作中，她结识了其他同行中的一位女性。Vivian一开始觉得这位女性说话很客气，工作态度也很认真，不过渐渐地，她发现这位女性一直在退缩和犹豫，而且行动力差，经常无缘无故地跟错人，陷入某些职业上的尴尬境地。
2. 被动的人
ESTJ狮子座的人非常喜欢自由、创造力和激情。他们具有领导才能，经常能够在工作中迅速找到方法和解决问题的办法。对于那些逆来顺受、缺乏想象力、毫无自主权和主见的人来说，他们都感到十分讨厌。在此情况下，ESTJ狮子座往往会变得沮丧和愤怒，去寻找更加积极主动的人，以便更好地实现自己的目标。
Case：Leo在工作中结识了一个新同事，经过几次合作后发现她从来不向他报告她的思考和想法。相反，她总是默默地听取他的意见，并定期完成她自己的工作。在几次会议后，Leo逐渐地发现她的态度非常消极，态度懒散，而且从不谈论自己的工作和自己的职业发展规划。
3. 没有主见的人
ESTJ狮子座通常是热忱、善于表达和坚定的。他们往往会随着自己的意愿和目标走，但对于那些没有明确方向和没有决策力的人来说，他们非常难以相处。此时，他们会觉得对方没有坚定的想法和计划，并有可能导致带来一些意料之外的问题。
Case：胡先生是一位投资者和创业者，他喜欢和大家合作，不过很快就遇到了一个问题。他发现这位合作伙伴对自己的想法一无所知，他们是“跟风者”，从行业和顾客群看起来都没有特别好的机会。尽管胡先生已经和他们详细论述了该行业和公司的优势，但他们似乎仍然担心未来的不确定性和缺少决策的勇气。
在这里，我们可以看出ESTJ狮子座讨厌的人，包括一个共性，就是缺少信心和主见。对于这些人，我们可以通过不断鼓励、培养其自信心和担当精神来帮助他们改变自身的局面，从而更好地适应职场和生活中的各种挑战。