在MBTI性格类型指标中，ESTJ和ENTJ有着相似的特点，在人们的认知之中也容易混淆。这两种类型都是非常独立、自信和理智的人。但实际上，它们之间还有很多不同之处。在这篇文章中，我们会详细地分析这两种类型的差异，并解决estj和entj混淆的问题。
estj entj 混淆（分析）
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一、认知方式的不同
estj和entj之间最大的区别在于他们的认知方式。estj是一种非常现实主义、具体的类型，并更喜欢以直接和明确的方式来处理信息。他们倾向于非常实际，注重现实和功能性。这使得他们在工作场合非常出色，能够发挥出很好的组织、管理和调度能力。而entj则更倾向于进行抽象的思考，喜欢探索未知的领域。他们善于发现机会，人脉广泛，能够充分运用自身资源来完成自己的目标。
二、沟通方式的不同
除了认知方式的不同之外，estj和entj在沟通上也有很大的差异。estj的特点是刨根问底，总是喜欢将事情表述得非常简明扼要。他们注重沟通中的实效，提倡清晰、精准的表达方式。entj则更倾向于传递意象和观念，他们更在乎能否激发听众的兴趣与想象力。因此他们会用一些多样化的表达手法（比如说隐喻、对比、轶事、幽默），来让别人不仅听懂自己的观点，而且能够为之心悦诚服。
三、决策偏好的不同
最后一点，也是区分estj和entj最重要的区别，是他们的决策偏好。estj更倾向于思考更保守和稳妥的方法，这很好地对应了他们在组织和管理方面的能力。他们处理问题时遵循实际经验并避免风险，在反复论证之后再做出决策。entj则倾向于冒险一些，他们更加敢于尝试新的方案，尤其当他们相信这个方案会带来更好的结果时。他们喜欢掌控命运，不会轻易妥协或放弃。
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到这里我们就可以比较清晰地看到，estj和entj虽然有一定的共同点，但是它们在认知方式、沟通方式、决策偏好等方面都有明显区别。从个人性格发展的角度来看，了解这些区别对我们更好地认识自己的优势和不足，并能在工作、生活中充分利用自身的优点，同时努力改进和弥补自身的缺陷。
参考案例：
凯文·奥莱尔，前言
看过上面的文章后，相信广大读者已经对estj和entj之间的区别有了一定程度的了解。在这里我想补充一点内容，就是两种类型的职业适配性。因为我们本着帮助人们认清自己并找到适合自己的职业理念，所以这一点也非常重要。
estj是非常适合从事工程领域或军事管理的类型。他们极其注重细节和规范，并且在解决矛盾和协调冲突方面有很高的能力。同时，他们还非常擅长监督他人，因此是一种非常出色的上司或管理者。
entj则更适合从事创意工作或金融领域。因为他们有强大的领导力和组织能力，能够很好地协调团队成员，取得积极的成果。另外，他们通常具备很好的战略决策能力和商业洞察力，经常能够抓住市场上的机会。
因为estj和entj都是非常好的领袖类型，因此无论你最终选择哪种职业，只要善于利用自己的优势，都能够取得很好的成绩。