作为MBTI模型的一种，ESTJ人格类型代表着“主管者”（Supervisor），这种类型的人善于组织和控制事物，以结果为导向，在团队中扮演着核心领导者的角色。那么ESTJ人格和什么有关呢？我们将从职业规划的角度来探讨。
职业规划是指以个人的职业生涯为核心，结合个人兴趣爱好、专业技能和市场需求等因素，在系统地分析和评估各种选择之后制定出使自己的职业生涯能够更好地发展的行动计划。对于ESTJ人格类型的人来说，职业规划显得特别重要，因为他们天生具备领导者的特点，如果不做好职业规划，很可能陷入工作瓶颈甚至混混日子。
在职业规划时，ESTJ人格类型的人应该选一个既能充分发挥自己领导力的职业，又与自己的价值观相符的职业。下面是几个与ESTJ人格匹配度比较高的职业：
1. 经理类：ESTJ人格擅长于组织、管理和协调各种事物，而作为一个经理不仅需要具备这种能力，还要有良好的沟通能力和决策能力，因此ESTJ人格非常适合这个职业。百度下拉搜索词：ESTJ人格的典型职业、ESTJ人最适合什么样的工作。
2. 财务、物流类：ESTJ人格对于细节非常在意，注重时间、成本和效益，而财务、物流等类别的职业恰好需要这种能力来保证企业运转的稳定性。百度下拉搜索词：ESTJ人最擅长哪些职业、ESTJ人擅长做什么职业。
3. 公务员、警察、军人类：这类职业需要具备较强的纪律性、责任感和执行力，而ESTJ人格正好满足这些特点。他们可以在这些职业中找到自我实现的价值。百度下拉搜索词：ESTJ人适合的职业有哪些、ESTJ人做什么职业比较好。
除了以上职业，当然还有更多选择。ESTJ人格类型的人可以根据自己的兴趣爱好、专业背景和市场需求等因素来选择适合自己的职业。不过需要注意的是，ESTJ人格的人要时常检视自己的职业规划是否还与自己的发展目标相符，并随时调整自己的方向。只有这样，才能不断进步、成长并迎接更广阔的职业发展。
职业规划在所有人生阶段都具有重要的意义。对于ESTJ人格类型的人来说，要选择一个既能够充分发挥优势，又与个人价值观相符的职业非常重要。只有通过职业规划，才能使得自己的职业生涯更加顺利和成功。