MBTI是一种常用的性格分类工具，其中ESTJ和ENFJ是两种主导性格特征完全相反的类型。因此，当这两种类型的人需要进行沟通与协作时，往往会有一些困难和挑战。本文将从不同角度，探讨estj和enfj可以如何相处，以达到良好的合作目的。
相互理解
estj是一种务实、实践和事实导向型的人，他们往往注重现实和稳定性。而enfj则更侧重于人际关系和情感方面。因此，如果estj和enfj想要良好的相处，那么他们需要更好地理解对方的性格特征，从而明白对方行为背后的动机和思想。这种理解可以帮助双方更好地适应并协调彼此的交往方式。
建立共同利益
充分了解对方的个性特点之后， estj和enfj需要通过建立共同利益来促进他们之间的沟通和协作。比如，如果estj是一名经理，他需要和enfj的员工密切合作以完成任务，那么他们可以通过制定一个共同的目标，激发enfj员工的积极性和工作热情，而enfj也可以向estj分享自己的创新想法和优秀经验，帮助estj更快速地完成任务。
交流技巧
estj和enfj在沟通过程中可以借鉴一些交流技巧来改善彼此之间的沟通，其中包括：
1. 了解对方的听众：enfj必须了解estj需要关注什么、他们偏好什么类型的信息，以及如何呈现这些信息。
2. 常回应：estj可以给enfj更多的反馈和回应来促进他们的合作过程。
3. 强调意义：在传达信息时，enfj应该为信息设置语境，并强调信息对于整个任务或组织的重要性。
4. 清晰简练：estj需要明确自己的目标，并以清晰、简练的语言传达，避免使enfj产生混乱或误导。
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将estj和enfj这两种完全相反的性格类型融合在一起，需要双方不断的改善沟通和相互理解，共同建立利益和目标，从而促进合作。当双方能够掌握交流技巧，并在沟通过程中考虑对方的性格特点时，他们的协作就会变得更加高效，团结和稳定。