MBTI是一种基于心理学理论的人格类型分类工具。其中，ENFP-a和ESTJ-t是两种极端不同的人格类型，它们的配对可谓是情理之中的一个难点。enfp-a是热情洋溢、充满创意和想象力的浪漫主义者，而estj-t则是善于管理、富于组织能力且注重实际结果的现实主义者。这样两种截然不同的人格类型在一起，会发生怎样的碰撞呢？
一、相互吸引的原因（enfp-a和estj-t配对的原因）
enfp-a是善于创新和创造，充满活力和热情的人，他们可以轻松地吸引周围人的注意力和关注。而estj-t则凭借着出色的组织能力和管理技巧，常常表现出极强的领导魅力。因此，在enfp-a和estj-t两种人格类型之间，难免会产生某种相互吸引的效应。作为一种“心理上互补型”组合，enfp-a和estj-t两人之间存在明显的互补性。enfp-a需要estj-t为其提供有序的生活环境和经济保障，而estj-t则需要enfp-a的创造性和生机来刺激日常事务的计划执行。
此外，网友们对enfp-a和estj-t配对的解读还包括“强势的组织家庭型”、“攻守同盟型”，说明了两人之间的配对也可能是出于客观实际的困难、压力和求助等复杂情况根据个体特征和优点选择的一种理性互助方式。
二、相互抵触的矛盾（enfp-a和estj-t配对的矛盾）
enfp-a与estj-t的相互吸引是有原因的，但同时也存在很多矛盾和冲突。其中最显著的一个矛盾，就是enfp-a往往思考问题不注重实际性和真实款式的问题，而estj-t则非常注重现实世界中的真实问题。他们的思维方式和处理方式还是非常不同的。enfp-a常常忽略实际事物的一些细节和相关协议关系，但estj-t则要求一切按要求办事，并且考虑到所有的情况。这种不同的认知方式很容易引起enfp-a和estj-t之间的沟通问题。
此外，enfp-a与estj-t两种人格类型区别较大，而他们珍惜的事情和生活模式也各不相同。正因为如此，他们常常难以理解对方的思维模式和行为方式。例如，enfp-a可能会采取富有创造性的方法来完成任务，而这种方法可能违背estj-t的日常工作要求。另一方面，estj-t可能会抱怨enfp-a过于随意和缺乏计划性，并且缺乏经济目标的闭环处理和专业化，flag容易就跳了，也很容易给当事人消耗掉太多财力、人力、物力及其人间时间的资源等等。
三、矛盾之外的协调（enfp-a和estj-t配对的协调）
虽然enfp-a与estj-t之间存在很多矛盾和冲突，但是这并不表示它们不能够协调。实际上，只要enfp-a和estj-t能够互相理解和支持，他们之间还是可以实现非常良好的合作关系。例如，当enfp-a遇到难题时，他们可以向estj-t寻求帮助，让estj-t通过实际的行动来解决问题。另一方面，当estj-t遇到一些需要创造力的问题时，enfp-a则可以提供出众的创造能力和解决方案。
除了相互补充和提供支持外，在集体整合、验收、推广以及创新发展等方面，enfp-a和estj-t也可互相借鉴。例如，在创新及新事物的探索中，enfp-a的强项很可能会帮助estj-t更好地应对前所未见和实际内部及外部的挑战，同时，estj-t也可以通过自身的组织管理能力和实际操作经验来帮助enfp-a真正将想法付诸实践，并完成打造出的产品或服务上市的之类。在生活中，如果enfp-a和estj-t能够彼此理解和协调，他们之间仍然可以建立一种尊重和信任的合作关系。当然，这需要彼此的耐心和努力。
enfp-a和estj-t是两种完全不同的人格类型，但是他们之间存在相互吸引，同时也有很多不同的矛盾和冲突。不过，只要双方能够彼此理解和支持，他们之间还是可以建立良好的合作关系。另外，enfp-a和estj-t两种类型之间的配对并不是绝对性的，每个人都有其自身的特点和优点，需要根据实际情况来进行选择。希望本文能够对大家了解enfp-a和estj-t的配对关系有所帮助。