九型人格理论，有助于我们认识自己和别人不同的内在特质及其影响。其中，3号性格ESTJ是实干家，下面我们就来详细了解一下这一人格类型各方面的特点与应用。
一、性格特点
1. 外向，注重结果
ESTJ倾向于外向、行动派。他们喜欢快节奏的生活并注重取得成就。刻苦努力是他们的标志，并总是能够走到结果。
2. 确定性高
尽管 ESTJ 对于情况的具体情况需求不高，但对于决策需要做出明确的判断，他们非常果断。
3. 传统意识强
ESTJ 是传统主义者，喜欢按规章制度运作。他们会坚持某些检查或程序以确保成功。
4. 组织能力强
ESTJ 可以很好地组织协调事物。他们通常对那些需要管理、组织的工作感兴趣，他们的使命是打造一支高效的团队。
二、优缺点分析
1. 优点
创造价值，实现目标：ESTJ 具有高度的动机和能力，在组织、管理和推动事物方面表现出色，以确保目标的实现。
清晰，准确定向：ESTJ 强调传统及注重规则和程序，这使得他们通常能够快速做出决策并迅速梳理工作任务。
善于组织管理：ESTJ 善于构建一个高效的系统，并寻求经验、教育等合适的信息以解决问题。
2. 缺点
不太关注他人感受：ESTJ 的强势个性可能意味着强烈的自我中心思维，对团队中他人的感受可能会缺乏关注。
易焦虑：由于 ESTJ 对于规定的组织和系统持强烈的认同感，当情况需要变化时，他们可能会有过度的担忧。
容易无限延伸：由于 ESTJ 的事务导向，他们可能会过度关注细节并在无关紧要的问题上花费过多时间和精力。
三、应用场景
1. 管理层岗位
ESTJ-type 人格适合管理和领导角色。这些角色通常要求具备很强的组织能力、愿意承担责任和追求目标的能力。
2. 政府和军事服务
ESTJ 倾向于组织性强的工作，这意味着他们可以在政府或军事机构中发挥作用，而且可能会享受在这些环境中的结构和纪律。
3. 公司高管
ESTJ 也适合担任公司高管。这些工作需要即时行动、明确目标并能够制定公司的战略计划。
了解每个人格类型的特点和优缺点，有助于我们更好地了解自己和他人的行为方式及关注点，进而促进更健康、和谐的人际关系的建立。