MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）类型学是一种可以帮助人们更好地理解和认知自己和他人的心理分类工具，由此可以推断出不同类型的人在社交、工作、生活等方面存在着特定的交往优劣。ESTJ（Extraverted Sensing Thinking Judging）和INFP（Introverted Feeling Perceiving）是其中两种完全相反的类型，但是却常常被称为最能够吸引彼此的两种类型之一。那么，究竟是什么让ESTJ吸引了INFP呢？
一、ESTJ对INFP的吸引力
1. ESTJ的稳重和责任感
ESTJ是一种非常现实、行动力强、善于管理和控制的类型。他们追求事业成功和经济独立，通常能够稳定地掌握自己的生活。尤其是在团队和组织中，ESTJ拥有出色的组织、计划、执行和指导的能力，常被视为领袖。而这一切正好迎合了INFP内心中渴望被安定、被寻找方向的情感需要。INFP常常追求更加深刻、有意义、有质量的人际关系，ESTJ的责任感和成就感恰好迎合了INFP与人建立深入交往的内心需求。
2. ESTJ的逻辑性和理智
ESTJ能够为按照既定目标制定并实施科学计划。他们会根据已有的经验和逻辑系统来决策，而不是半路出家或凭空臆断。同时，他们十分注重事实、数据和具体细节，视感性和情感理解为其次要的思考方式。由于INFP通常很难理智地看待情感和问题，对于这种精明以理性为导向的处理方式产生很大的吸引力。
3. ESTJ的开朗和外向
ESTJ通常比较健谈并且愿意主动与人交流、分享观点和意见，享受在与人沟通中积累生活阅历、建立人脉关系等过程。这让他们在工作中表现得非常出色，也在一定程度上容易吸引那些喜欢和其他人互相交流和分享想法或者需要引导和帮助的人。而对于INFP这样一个相对内向、情感敏感的类型来说，这种外向程度可以让他们更加轻松地与ESTJ建立互信、理解和合作的关系。
二、案例
以下是我在直接或间接接触过程中几个ESTJ和INFP之间交往的简要案例。
1.市场部门负责人ESTJ和新才艺开发员工INFP
这对的关系最初就非常紧张，因为INFP的任性和情感敏感给ETST留下了不好的印象。但是，随着时间的推移， ESTJ逐渐发现，INFP对自己和团队非常有责任心，尤其善于自主创新和解决问题。ESTJ开始越来越多地处理所有琐碎的行政事务，将更多的权力下放到INFP手中，使得公司内各个部门之间的联动更加有效产生，从而为公司带来更多业务。
2.家庭学校家长ESTJ和学生INFP
在这种类型的情况下，ESTJ的问题解决能力和他们踏实的特点非常重要，这种任劳任怨、乐于分享并在自己的社区中保持领导地位的能力正好迎合了INFP在家庭和学校体制下寻找合乎逻辑的解决方案的需求。INFP很容易被ESTJ的经验和自信吸引，而ESTJ也很欣赏INFP的洞察力、简单而有意义的奇思妙想。他们之间的交往即激发了对于更多个人和家庭在教育领域内的需求。
3.房地产销售顾问ESTJ和客户服务人员INFP
这是一个典型的B2C领域，也是一个高度沟通与情感化的领域。ESTJ需要建立快速且条理清晰的联系方式，同时在维护客户之间的关系方面非常出色。INFP需要让客户知道自己可以对其制定和实现一个诚实、有同情心的计划，在匹配买卖双方时非常有经验并且极度用心。由于他们志愿和亲合力分别擅长和极度匹配，所以他们之间的交往尤其耀眼闪耀。
总体上看，ESTJ和INFP的关系主要建立在ESTJ善于管理和控制，而INFP追求深刻的交往、挑战和交际的情感动机方面。虽然这两种类型在心理学上非常不同，但是在某些情况下一种类型的特征会与另一种类型的人需要非常吻合。ESTJ之所以能够吸引和保持与INFP的关系，正是因为他们可以以实际的方式为INFP提供所需的稳定性、清晰性和方法，同时他们之间也可以相互补充和尊重对方的感受。