MBTI人格类型中，ENTJ和ESTJ都被归为“控制狂”，他们倾向于成为组织中的领袖和管理者。entj代表了外向、思维、直觉、判断四个特质，同时也被称为“指挥官”。estj则代表了外向、感觉、思维、判断四个特质，也被称为“监督者”。在工作和生活中，这两个人格类型经常表现出强烈的支配欲和控制欲。
entj和estj拥有强大的决策能力和意志力。他们有着清晰而明确的目标，始终秉持着以目标为导向的思维方式。他们努力工作，并愿意付出巨大的努力以达到目标。然而，在这样追求完美的道路上，这两种人格类型也会面临许多问题。下面，我们将探讨他们的优点和缺点。
entj
entj作为一名掌控一切的领袖，他们非常适合在企业和ZZ等领域中发挥作用。他们有着杰出的组织能力，善于为团队制定明确的目标和计划。在需求量高的工作环境中，他们通常是最优秀的员工。以下是entj的一些主要优点：
1. 聪明且机智
2. 独立思考和自立行动
3. 强大的领导技能
4. 性格特点是果断、自信、坚定、目标导向
5. 对于形式逻辑和分析问题非常精通
然而，entj也有一些缺点。由于他们过于推崇目标达成，他们偶尔会对团队成员不公平，而且容易忽略将个人情感和亲密关系纳入考虑。此外，他们的直截了当的性格也很容易引发冲突。
estj
与entj相比，estj是更加务实和专注于工作流程的人。他们通常表现出更多的实干精神，具有杰出的组织和管理能力。以下是estj的一些主要优点：
1. 高效率，创造性地解决问题
2. 强大的组织和管理技能
3. 对于时间管理有很好的感觉
4. 对规则和程序遵从力强
然而，estj的高度责任感有时会失控，变成强迫症和过分的功利主义。他们可能会失去休息和放松的能力，因为他们过度关注工作而忽略了生活中其他重要的方面。
作为MBTI人格类型中两个非常成功的类型，entj和estj具备许多共同点。他们都有着强大的组织和管理能力，以及对实现目标的渴望，同时也需要更多地关注工作与生活的平衡。当他们学会掌握自己的情绪和感情，同时深入理解其他人的需求和观点时，他们就可以呈现出更加全面和富有魅力的领导风格，带领团队向着更大的成功和成就迈进。
（entj和estj两个控制狂百度下拉搜索词: entj职业、entj性格缺点、entj女、entj和ENFP、estj缺点、estj与enfj、estj什么意思、estj积极性）