在MBTI人格分类中，ESTJ-A是其中一种类型，它代表了一种组织者的个性。ESTJ-A人格的人天生就是具有领导能力的人，在有效的时间内能够组织和调配资源，让自己和他人获得成功。在某些情况下，ESTJ-A人格的人可能会过于强势，但是由于他们对于组织和管理的敏锐感受和专业能力，通常也能得到别人的尊重。
从字面解释上来看，ESTJ-A指的是Extroverted(外向)、Sensing(感性)、Thinking(思考)、Judging(判断)的缩写，同时-A表示这种人格类型富有进取心和野心。如果您在搜索引擎上输入“ESTJ-A人格”，那么您也可能会看到以下相关搜索词，例如“怎样发挥ESTJ-A人格优势”、“ESTJ-A人格的优点和缺点”、“ESTJ-A人格最适合干什么工作”等等。
接下来，我们将深入探究ESTJ-A人格的特点，优点和缺点以及其适合从事的职业方向。
ESTJ-A人格的特点：
1. 组织、管理和规划能力强
ESTJ-A人格天生就拥有非常出色的组织、管理和规划能力，能够在不断变化的环境中迅速做出反应。他们总是充满活力，认为只要做到最好，无论付出多大代价都是值得。
2. 非常理性
ESTJ-A人格的人非常理性，注重逻辑和事实。一旦有了决策，他们就会全力以赴地去完成任务，并确保每个人都按照计划行动。
3. 爱好挑战
以ESTJ-A人格的人来说，没有什么能比超越自己更值得尝试。对于他们来说，每一次战败都是成功的第一步，这也就是为什么他们经常激励自己去面对更大的挑战。
4. 具有领导才能
由于具备很强的领导才能，ESTJ-A人格的人通常是办公室老大、社区领袖、ZZ家或者CEO。他们总是能够凭借超凡的能力让团队成员积极行动并追求更高目标。
ESTJ-A人格的优点：
1. 对事情的处理能力强
ESTJ-A人格的人天生就非常擅长对事物进行分析和处理，能够利用现有的资源合理地管理并创造出最优秀的方案。
2. 积极性较高
由于ESTJ-A人格的人总是充满激情和活力，所以对于任何一项任务都会充满热情，并且具备高度的自制力和自我控制能力。
3. 好学好问
ESTJ-A人格的人总是充满好奇心，并希望学到更多的知识。他们总是对新的挑战保持开放和好奇的态度，并且会持续不断地追求提高自我。
4. 适应能力加强
鉴于ESTJ-A人格的人拥有高度的组织、管理和规划能力，因此适应能力也很强，能在复杂的环境中应对各种挑战。
ESTJ-A人格的缺点：
1. 过分强势
ESTJ-A人格的人可能会过于强硬，这或许会使得他们忽略了他人的意见和建议，进而导致危害到整个团队的发展。
2. 缺乏灵活性
鉴于ESTJ-A人格的人天生只要有了计划和目标就会全力以赴去完成任务，因此缺乏灵活度也就不可避免地成为一种弊端。
3. 没有足够的耐心
ESTJ-A人格的人总是追求快速行动和结果，然而在执行计划的过程中，有可能需要遇到各种难题才能获得成功。这时候，过度急躁和缺乏耐心就会成为限制因素。
4. 不喜欢变化
由于ESTJ-A人格的人太过强调规划和计划，于是它们对未知或不确定的事物并没有什么兴趣，这使得他们容易产生恐惧、焦虑和疑虑等消极情绪。
ESTJ-A人格的职业选择：
1. 高管领导
ESTJ-A人格的人特别适合从事高层管理工作，比如领导公司、政府部门或社区组织等等。
2. 行政管理
由于他们的卓越组织技巧和出色的管理能力，ESTJ-A人格的人擅长从事行政管理工作，例如就职于医院、高校、银行等机构。
3. 市场营销
ESTJ-A人格的人具有很强的商业感，经常身处于竞争激烈的环境中。因此，他们非常适合从事市场营销相关工作。
4. ZZ家
ESTJ-A人格的人非常喜欢在ZZ方面发挥自己的才能，因此许多ESTJ-A人格的人就成为了优秀的ZZ家和领袖人物。
ESTJ-A人格的人所表现出来的领导天赋、组织技巧和管理能力无可比拟。他们天生具有高度的自我驱动力，能够有效地利用周围的资源，让团队成员得以迅速发展。尽管他们可能会显得过于强势和缺乏灵活度，但只要知道如何发挥自己的长处，ESTJ-A人格的人会以出类拔萃的方式把工作做到最好。