在MBTI人格类型中，ESTJ（外倾、感觉、思维、判断）是最常见的类型之一。与其他类型相比，ESTJ被广泛认为是最受欢迎和最受尊重的类型，以下是作者认为为什么ESTJ最受欢迎的原因。
1. ESTJ非常可靠
ESTJ极度重视组织、计划和条理。他们非常努力，总是尽最大努力去完成任务，不会被分心或患得患失。ESTJ经常扮演着家庭、社会和工作领域中的领袖角色，他们的组织管理能力和目标导向带给人们信心和安全感。这使他们成为在团体中非常受欢迎的伙伴。
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2. ESTJ在决策上表现优越
ESTJ依靠理性和事实来做出决策。他们喜欢收集信息并分析数据，而不是根据情感和直觉来判断。ESTJ很少被主观的情绪影响，他们通常更聚焦于利弊得失的问题。这些特点意味着在群体中，他们很少会受到过度情绪化或投机决策影响而做错误决策。这使他们在个人及职业关系中非常受推崇。
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3. ESTJ喜欢清晰的目标和规则
ESTJ是非常务实的类型，他们喜欢设立明确的目标和规则，并对自己和他人要求以高标准来完成工作。ESTJ作为父母、老板或团队领袖时，在纪律、责任和可信赖性方面锲而不舍。这一特点使他们在支配、指挥或管理方面非常受欢迎。
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4. ESTJ是非常合作的
ESTJ是非常外向的类型，他们喜欢社交活动。他们对于与团队成员合作能够创造出清晰、可维护的组织和家庭关系。他们十分关心别人的需要，但同样也希望别人能够了解和尊重他们自己的意愿，并努力协调双方需求。这一特点使ESTJ变成了在家庭和工作场所中最受欢迎的类型之一。
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尽管ESTJ并不是完美的，但他们对于群体所需要的优点，使他们成为在家庭、职场、社交场合中最受欢迎的类型之一。他们的优点包括可靠、高效、无情、实现目标以及能够找到组织和分配资源。他们非常理性，善于做决策和管理任务，同时寻求实际解决方案。ESTJ是可以信任的领袖，在任何事情上都能够取得成功。
参考文献：
1. MBTI組織學文化分析——ESTJ (https://www.zhuweishan.com/archives/MBTI-Organizational-Culture-Analysis-ESTJ.html)
2. ESTJ的领导风格(https://www.16personalities.com/zh-cn/ESTJ-leadership-style)
3. ESTJ – 可靠的执行者 (https://personalityjunkie.com/estj-executor-supervisor-profile/)