ESTJ是Myers-Briggs人格测量学中的一种类型，代表了外向、推理、感官和判断四个方面。根据MBTI测试，ESTJ人群占据了整个人类群体中的12％。那么，这种类型的人究竟有什么特点？又适合从事哪些职业呢？
一、ESTJ性格特点分析
1.外向性
ESTJ类型的人非常注重他们周围的环境，而并不关注自己的内心感受。他们天生就是社交达人，能够很好地与人相处。他们喜欢参加各种活动，比如大型会议和社交聚会等。
2.推理性和实际导向
ESTJ类型的人通常会倾向于使用事实和逻辑来处理问题。他们倾向于使用已知的数据和实施来解决问题，而不是过度依赖想象或臆测。他们往往更喜欢采用规则来辅助自己的判断和决策。
3.感官偏好
ESTJ类型的人关注的是事物的具体细节，而不是抽象概念。他们非常关注现实世界中的现象和情况，注重实用性和功能性。他们很少关注抽象或理论化的思想。
4.判断倾向
ESTJ类型的人愿意决定、控制和规划自己的生活，并且喜欢对他们所在的社会、家庭、团体进行管理和组织。他们拥有优秀的执行能力，并且不容易放弃他们的目标。
二、ESTJ适合从事哪些职业？
1.经理人
由于ESTJ类型的人擅长组织和协调各种工作流程，因此他们通常很适合成为经理。他们能够在复杂的环境中获得有效的结果。管理妥善的情况下，他们能够保持团队的积极性和紧密性，互相激励。
2.政府官员
由于ESTJ类型的人注重作为规则、制度和法律带来的结构,许多ESTJ类型的人常常会在政府或公共部门做事。例如,他们可以成为法官，执法机构，或其他政府机构的高管。
3.商人和销售人员
ESTJ类型的人非常注重实际导向，了解市场,并与客户沟通，所以他们也很容易成为商人和销售人员。不过和其他同机会的人相比,ESEJ类型的人更注重质量和稳定性，这可能特别适用于在特定行业中寻找长期合作伙伴而不是尝下短暂的利润。
4.警察和消防员
由于ESTJ类型的人善于处理实际问题，并有一定的操控能力，他们通常也适合从事紧急救援领域的职业，如警察和消防员。这些工作要求高度的沉着与冷静，以便在紧急情况下保持理智。
5.项目经理
ESTJ类型的人善于组织、规划和协调各种事物。所以，在职业上从事项目管理可能是最为合适的选择之一。项目经理必须同时满足客户需求、部门效率和优秀的沟通意义活动，且这些都是ESTJ类型的人所擅长的领域。
三、ESTJ代表什么意思的百度下拉搜索词有哪些？
1.ESTJ群体形成的因素？
2.ESTJ与ISTJ区别？
3.ESTJ通过什么方式来发挥自己的聪明才智？
4.ESTJ的性格弱点和优点都有哪些？
5.ESTJ与ESFJ的区别在哪里？
6.ESTJ和ENFJ这两个类型之间的冲突可能产生哪些结果？
7.ESTJ和INTP这两种类型能合作通过吗？
8.ESTJ如何处理他人有错误的情况？
9.ESTJ经理对员工的管理方式是怎样的？
10.ESTJ在不同环境下可能具有哪些表现情况？
：
ESTJ类型的人通常会倾向于使用事实和逻辑来处理问题，而且在实际的应用中往往非常可靠，而这些都是职业选择和公司所期望的质量之一。无论是从事经理、国家政策制定、商业和销售、警察或消防员、项目经理等职业等，ESTJ类型的人都会发挥出其优秀的能力和优势。我们并不需要说一刀切，这些也只是一些指导性的建议。不同的人在具体情况下可能会有不同的体验和优缺点，好好了解自己的性格特点和职业选择是很重要的。