MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的个性测评方法，可以将人们的思维方式、行为习惯和生活方式等方面的特征进行分类，以此来预测其在某些情境下的行为表现。其中INFJ和ESTJ是两种截然不同的性格类型，在人际交往中常常会出现矛盾和冲突。本文将从INFJ和ESTJ这两种类型的特点出发，探讨它们之间存在的分歧和难以协调的原因。（infj为什么与estj不和的百度下拉搜索词：INFJ和ESTJ婚姻配对、INFJ和ESTJ恋爱配对、INFJ和ESTJ互相吸引吗）
1. INFJ的特点
INFJ属于内向感觉派，注重自己内心的世界和感受。他们普遍具有以下特点：
（1）理想主义者：INFJ总是追求高尚的理想和价值观，喜欢用自己的力量去改变世界。
（2）敏感和善良：INFJ对他人的感受非常敏感，常常能够理解别人的感受和需要。
（3）追求深度：INFJ不喜欢浅尝辄止，他们更喜欢深入探索自己和事物的本质。
（4）天生的领袖：INFJ有强大的感召力，具有天生的领袖气质，能够激发人们内在的热情和动力。
2. ESTJ的特点
ESTJ属于外向思维派，注重自己以外的环境和客观事实。他们普遍具有以下特点：
（1）务实和有条理：ESTJ做事非常踏实，善于排定计划和任务，追求事实和结果。
（2）坚定和果断：ESTJ比较坚定果断，有很强的执行能力，通常可以很好地应对各种突发情况。
（3）讲求公正：ESTJ做事比较守法，讲求公平公正，遵循规则和制度。
（4）社交能力强：ESTJ的社交能力很强，能够很快结交朋友和建立人际关系。
3. INFJ与ESTJ之间的冲突
由于INFJ和ESTJ两种性格类型的特点截然不同，之间经常会出现冲突和难以协调的情况。下面列举一些常见的冲突点，并分析其原因：
（1）截然不同的价值观：INFJ追求高尚的理想和价值观，而ESTJ则注重具体的事实和结果。这两种不同的价值观很难在某些方面达成共识，在处理问题时经常出现摩擦。
例如，在商业场合中，INFJ可能更关注企业的社会责任和公益行为，而ESTJ则更加注重企业的经济效益和市场竞争力。如果两个人的立场无法协调，容易导致矛盾和矛盾。
（2）不同的决策方式：INFJ喜欢考虑各种可能性和预见未来的潜在风险，而ESTJ则更倾向于评估可行性和执行计划。这两种决策方式也很难达成一致。
例如，在一个创业团队中，INFJ可能会倾向于沉浸在自己的创造性思想中，而ESTJ则更注重切实可行的经济财务计划。在制定公司战略方面，INFJ可能会提出一些理想主义的想法，而ESTJ则会考虑执行的可行性和成本效益。
（3）不同的沟通方式：INFJ注重人们的情感和内在体验，而ESTJ则更加注重事实、情况和行动。因此，在交流方面，两者之间很容易出现误解和不同的沟通风格。
例如，在一次工作会议中，INFJ可能会比较强调每个人的感受和意见，在分析问题时会考虑到员工的需求和心理状态。但ESTJ可能会更关注事情本身，他们想更具体地了解每种选择的利弊和影响，并且会希望能尽快得出和计划。
4.
INFJ和ESTJ这两种性格类型之间的冲突主要是由于其思维方式、决策和沟通方式等方面的差异所导致的。在日常生活中，我们需要更多地去理解彼此的独特之处，以及在尊重差异的基础上，努力寻找达成共识和协调的途径。