ESTJ和INTJ天生的死对头（性格决定命运）
MBTI性格类型是对个体特质的分析和归纳，在现今社会中已经成为了人们洞察自我、理解他人、职场提升和情感交流的重要工具。其中，最为典型的ESTJ和INTJ之间被形象地称为“死对头”，两者的差异性很大，原因也包罗万象，下面本文将为读者一一分析。
ESTJ是估算型（E）、现实器（S）、效能导向（T）、安排者（J）四种特质的缩写集合。而INTJ则是内倾型（I）、直觉器（N）、思维导向（T）、判断者（J）四种特质的缩写。ESTJ和INTJ的不同在于他们的心理导向完全相反。ESTJ是典型的外向直觉实干派，INTJ则是典型的内向思维直觉派。
ESTJ的人将趋向于实用性、现实主义和习惯性，以及行动力，而INTJ将更强调看到事物潜在的价值和可能性，以及倾向于获得深层理解。这些不同导致了两个性格类型之间的矛盾与冲突。
ESTJ和INTJ的天生死对头表现在哪里呢？首先，在决策风格上。ESTJ是决策器，他们会迅速地分析出问题、定义问题，找到最简单、最实用的解决方案并立即行动，而INTJ则更愿意花费长时间来思考、计划，并且追求更具长期效益的解决办法。这使得ESTJ可能会被INTJ认为过于武断，缺乏整体性视野，而INTJ则可能会被ESTJ认为是纠结、拖延症患者，无法快速做出系统性的决策。
其次，在跨职能合作、执行力和团队领导力上，两种人格类型的差异也很大。ESTJ往往很擅长组织管理、任务执行、自我约束以及快速响应外界要求。而INTJ则更擅长自我学习和解决复杂问题，以及长远战略规划。这使得ESTJ可能会尝试控制所有流程，确保高效，而INTJ则更愿意支配思考，通过演讲或决策展示领导力，而不通过传统的组织结构来管理。
最后，在沟通和认知上的差异也是他们之间常见的挑战。ESTJ往往更愿意听从科学原理、自然法则和社会规范，依赖于客观事实和统计数据，而INTJ则更加关注可能的原因、影响和后果，更愿意根据已知数量（如真值表）和逻辑思考来推断结果。如果两个人不分享相同的优先事项或共享过程，就很难公正地沟通。
ESTJ和INTJ的天生死对头关系可以从决策风格、跨职能合作、执行力和团队领导力，以及沟通和认知等方面来分析。当然，以上只是一些常见的差异，他们在不同阶段的成长过程中会有各种影响造成的更为微妙的矛盾与冲突。
ESTJ和INTJ天生的死对头该如何处理和解决呢？首先我们需要了解我们自己的协调性，了解自己的优势与劣势。然后，尽量学会了解他人，并希望别人了解我们，试着用对方心理语言表达自己的观点和感受，并倾听对方的反馈。另外，在遇到分歧时，应该建立有效的沟通桥梁来解决问题，讨论并规定相应的目标和时间，以整合双方利益。
在协作过程中，双方不应该试图强加自己的意见，而应该注重彼此之间的理解和信任，建立基于对方最佳行为的共同基础。同时，为了向导领组织（ESTJ）和创造新事物（INTJ）这两个竞争力的平衡实现，应该确保性格冲突不会影响团队的整体业务潜力，并在决策、执行和分工上进行合理划分，然后建立一种高效的协作模式，使团队成员彼此之间形成一种开放、坦率的关系。
实际上，不同性格类型之间的矛盾和冲突并没有一定的结果注定--如果我们能够善于交流、理解和包容对方，以及发挥其各自的优势，即使面对不同的意见和战略选择，我们都能达到协调一致，成功地完成任务。
ESTJ和INTJ的天生死对头关系，不管是在进入职场、个人关系还是创造世界领域中，都具有很大的价值，调解这种关系对于团队成员来说都是一项重要的任务。同时求同存异、容纳多样思想也应该成为现代社会能够更有效地实现创新和合作不可或缺的部分。