MBTI是指Myers-Briggs类型指标，是一种非常有影响力的人格理论，被广泛用于企业管理、人际交往和职业规划等领域。ESTJ和ISTP是其中的两种类型，他们在很多方面有着明显的区别和差异。那么，到底是ESTJ厉害还是ISTP厉害呢？下面我们就分别从不同角度对这两种类型进行对比与评价。
一、认知功能
ESTJ的认知功能是外倾思考、内倾感觉、外倾情感和内倾知觉，他们注重实际经验和现实结果，很容易理解并掌握已有的规则和体系，并且善于组织和管理。而ISTP则是外倾感觉、内倾思考、外倾知觉和内倾情感，他们更加关注周围环境和具体事物，更加理性和冷静，善于分析问题，具有很强的技术和手工能力。
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从认知功能来看，ESTJ更加适合组织和管理方面的工作，比如在军队、政府和企事业单位中扮演重要角色；而ISTP则更适合从事技术、手工和实践方面的工作，比如机械加工、电子维修和运动员等。
二、职业选择
ESTJ和ISTP的职业选择也有所不同。ESTJ更倾向于从事管理和行政等方面的工作，比较适合担任首席执行官、工程师、会计师等职业。而ISTP则更偏爱实践和技术类工作，比较适合成为机器维修工、计算机程序员、运动员等职业。
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三、社交能力
在社交能力方面，ESTJ比ISTP更加外向和善于与人交往，他们具有很强的口头表达和领导力，能够引领团队取得成功。而ISTP则相对内向和独立，不喜欢被人约束和干扰，更视自由和独立为重要。
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四、优缺点对比
ESTJ和ISTP都有自己的优缺点。ESTJ的优点是稳重、可靠、忠诚、负责、勇敢和坚定，但也存在缺点，比如顽固、死板、缺乏思维创新等。ISTP则具有独立、现实、冷静、果断、灵活和实践的特点，但也会有缺点，比如缺乏情感表达、过于追求自由和享乐等。
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总体来说，ESTJ和ISTP都是非常重要的人格类型，每种类型的人都有自己的优势和劣势。因此，在选择职业、人际交往和人生规划上，我们应该更加关注自己的性格特点和优势，并且寻找合适的方法来弥补自己的不足，从而最大程度地发挥自己的潜力和价值。