ESTJ，即外向、实际、理性、结构化人格类型，是MBTI中最具组织能力的类型，也是人群中比较常见的一种类型。然而，与我们通常对ESTJ的认知不同，它们也有一些阴暗面和弊端。
一、“独揽大权”、“唯我独尊”（ESTJ独断专行，作风霸道）
在职场、社交圈，甚至是家庭中，ESTJ常常会表现出独断专行、唯我独尊的态度。他们喜欢掌控一切，追求权力和地位，不善于听取别人的意见和建议。在工作中，他们通常会要求其他员工服从自己的决策，并把自己看作整个团队的领导。这种作风往往会引起团队内部的不满和反感。
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二、“过于苛责”、“忽略他人情感”（ESTJ的严谨和冷漠）
ESTJ通常会把事情做得非常严谨和认真，也非常注重过程和细节。然而这种要求也会让他们忽略掉其他人的情感和需求。在与他人交往和合作中，ESTJ往往会给对方施加压力，指责对方不满足他们的期望。这种作风会导致他们的关系疏远，同时也会降低团队的效率和凝聚力。
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三、“自以为是”、“无法接受批评”（ESTJ对待自己的自我中心）
ESTJ通常会有比较强的自信和坚定的信仰，他们认为自己的想法和做法是最正确的。然而，当别人对他们的观点或行为提出批评时，ESTJ往往会感到受到了攻击，会展现出敌视或排斥的态度。如果他们接受批评，也很难放下自己的架子，摒弃过去的行为习惯。
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虽然ESTJ在许多领域都有着优秀的表现，但是其阴暗面和弊端也值得我们注意。尽管MBTI人格类型并非一成不变的，但是了解自己的缺点和优势，可以让我们对自己的发展和锻炼有更清晰、准确的认知。